公司表决权利最忌讳的就是大家平均分配。权利相等，谁也不输谁，都认为自己的观点、自己的想法是正确的。甚至为了私人恩怨，故意不做表决，严重阻碍公司发展。这也不只是电视上演一演的事，现实中有很多这方面的案例。百度上就能搜到很多，就不一一列举了。
从人性的角度来说，这也是合理的，因为每个人都是自私的，会为了那一点点利益撕破脸皮。所以说在合伙创建公司或者要引进合伙人时，一定要注意股权的合理分配，和后期的一系列约束条款，一一写在公司章程中。
最值得注意的几个股权比例界点：
创始人应该着重注意一下，在这几个界点的股权比例即将失去时，你的应对策略是什么？或者怎么保住原始的股权比例。以及结合自己的企业本身，最低能用多少的比例控制住企业。
在这里分享两种方式：
为什么马云那么少的股权却控制着阿里？一致行动人，指投资者通过协议、其他安排，与其他投资者共同扩大其所能够支配的一个上市公司股份表决权数量的行为或者事实的人。通俗来讲，就是马云和一帮股东构成一个团体，而这个团体关于重大事项的表决要和马云一致。
有限合伙，即给予合伙人的只是部分责任，部分权利。同股不同权。
企业股权设计，坑很多，忘慎重！
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