修改讲话稿都修改啥？

【内容摘要】

昨天同事问了我一个问题，挺有意思。他说：咱们把讲话稿写好了给领导，领导说拿回去看看，给修改修改。可第二天拿回来，什么都没动，你说他修改了个啥？我说，如果这样你就危险了。但凡出现这种情况，说明两个问题，一是你写的稿子水平高，领导修改不了，二是你写的稿子领导根本看不上，领导无法改。第二天，果然同事稿子被毙，领导自己又拉出了一个新思路，自己简单地弄了一稿。同事赶忙找到我，说早知道让你先把把关。我告诉他，如果你知道领导拿到一篇讲话稿后知道修改什么，你也会写出一篇高质量讲话稿。其实，无论那一级领导，拿到讲话稿，主要看“事”和“语言”两点，如果这两方面没有大问题，基本这篇讲话稿基本就过了。今天就给大家具体讲讲，希望能够帮到大家。

1.修改讲话首先看“事“。领导拿到一篇讲话稿，首先看“事”。一是看“事”符不符合上级要求。无论是汇报工作，还是典型发言，或是工作总结，首先看文稿符不符合上级要求，是不是上级调度事情，要做到有的放矢。二是看“事”全不全。主要是看自己提出的思路有没有提现，自己推动的工作有没有突出。三是看“事”有没有提炼出“亮点”。只有这些事写到了，写全了，领导才满意，才放心。这就要求我们在撰写材料时，一定要摸清领导关注点，一定要学会提炼加工提高度，不要就事论事，要学会总结概括。

2.修改讲话还有看“语言”。领导拿到一篇讲话稿，除了看“事”之外，就是看语言。看讲话用语符不符合自己身份，符不符合自己特点。比如，领导是一个实干家，凡事喜欢简洁明了，这时候你再在那里拽文，大量引用诗词歌赋，领导自然不会满意，觉得讲话写得不好；但如果领导就是一名学院派，喜欢讲话来点诗词歌赋，而你写的都是朴实之语，领导就会怪你文章太没有水准。所以，在撰写讲话之前，一定摸清领导在用语上的习惯，才能事半功倍。其次，还要注重用语的严谨、逻辑。一定不能出现语病、错别字等硬伤，如果出现这种错误，什么样的领导都会认为你不仔细，办事毛毛躁躁等不好印象。

总而言之，想写好讲话稿，就要懂得领导修改讲话都修改啥，这样才能知己知彼，写出的讲话得到领导认可。