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家庭主妇培养子女该理财的七招
家庭主妇培养子女该理财的七招


 
1、转移理财焦点 一家理财教育机构Financial Finesse研究指出,女性通常会把日常理财管理放在清单的第一位,而男性首先看中的是退休计划。研究指出,只有18%的女性对退休计划做好了准备。千万别做余下的82%的那部分人,没事的时候可以约个注册财务策划师见面,让他帮你重新温习下退休计划的基础知识或者学习退休指南,这对你将来有用些。

2、控制孩子的开支 毫无疑问,你想让你的孩子过上好生活,但很多女性却通常牺牲以后的生活保障来给孩子提供帮助。如果成年子女遇到财政危机,你应该做的就是找到一些比较好的解决办法,提供给他们一些可行性的建议而不是贡献出你的资金,或者是掏钱之前至少确保剩下的钱是否超过你的基本花销。

3、更高的储蓄目标 职场中,收入低的女性背负的压力要比一般人大得多。惟一可补救的就是你的储蓄率。迈阿密的财政顾问卡西帕·雷托建议把你收入的10%存下来,而女性应把这一比例增加至12.5%。

4、更大的投资计划 尽管很多女性不愿意承担投资风险,但她们还是像男人一样做了大量的投资:2009年,养老金计划(包括男、女)中,大约有2/3的投资都投入到股票中去了。但由于女性的寿命比男性长,所以女性需要更多的股票投资来达到她们的目标。

5、在投资上做个小气鬼 所有的投资者都能从越少越好的费用中受益,但对于女性来说,如何在没有风险的基础上增长收益是关键。投资分析师塔克表示,从主动管理型股票基金(平均费用率为1.4%)转换到先锋股票指数基金(0.2%),看起来似乎只是多出了一个百分点,但是20多年后,它会产生超过20%的养老保险。

6、跟男性互换角色 研究表明,男性出色的投资智慧并不是与生俱来的,相反,女性对于细小事物的耐心和专注力要比男性强得多,女性经营的投资事务往往比男性经营得好。所以,你可以约定两个人轮流来管理家庭财政,建议你的丈夫掌管支出和预算,这样或许你们会有不一样的理财收益。

7、不要放弃工作 研究表明,当女性脱离了工作岗位不仅会失去收入,还有十分可贵的工作经验。所以千万别放弃自己的工作,就算有什么特殊情况,你也可以选择做兼职或者从事自由职业。这是个保持技能常新和缩小专业差距的聪明之道。至少要保证跟上行业的发展趋势和以前的同事。

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