谢谢您的问题。华为员工退休持股的问题应该分几个层面看。
不是人人都能持股。华为目前拥有18万名员工,研发人员有8万多人,有将近9万人持股。华为的股票是虚拟股,由华为投资控股公司工会向符合条件的员工发放,如果要持股,不仅在华为要熬资历,也要有所成绩。华为员工持有虚拟股,可以获得分红,享受到净资产增值收益。持股但却没有所有权和表决权,不能转让出售,员工离职后,其所持股票由工会回购。
华为45岁就可以退休。国家规定男职工60岁、女职工50岁就可以退休,但是对于体力繁重的从业者,男性55岁、女性45岁就可以退休了。华为工作劳动强度比较大,工作8年以上,45岁就可以退休。 如果不满45岁,患了重大疾病,也可以提前退休。当然这一切的前提,就是在华为签约工作满8年,并且要干到退休。
退休以后的福利。退休后,员工与华为合同终止,更谈不上退休金。如果退休的华为人持有股票,可以保留股票或者赎回。由于任正非的力挺,退休人员保留华为股票是没有期限的。任正非认为每个华为员工都要退休,在华为退休意味着在华为结束自己的职业生涯,鞠躬尽瘁需要退休保障。华为以奋斗者为本,不仅在事业中,也体现在退休后。
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