进入12月，浙江省最低月工资标准自12月1日起调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档。辽宁省近日也宣布自2018年1月1日起上调最低工资标准。
至此，据不完全统计，今年以来，至少已有上海、浙江、天津、北京、江苏、山东、吉林、内蒙古、湖北、河南、福建、山西、陕西、贵州、黑龙江、江西、宁夏、甘肃、辽宁、湖南、青海以及深圳市等22个地区宣布上调最低工资标准。其中，上海、深圳、浙江、天津、北京的月最低工资标准2000元。
数据显示，2016年只有9个地区提高了最低工资标准。而今年有22个
为什么今年上调最低工资标准的地区会大幅增加呢？根据《最低工资规定》，最低工资标准每两年可调整一次。去年中国经济下行压力较大，而今年中国经济保持稳中向好，企业经营状况改善，再加上去年多数地区没调整，因此，今年上调最低工资的地区有所增加。
为何会有不同档次的最低工资？
细心的人可以发现，在同一个省区市，却有着不同档次的最低工资标准，如，青海省此次调整月最低工资标准，由西宁市、海东市1250元，海北州、海南州、黄南州1260元，海西州、果洛州、玉树州1270元，全省统一调整为1500元。
最低工资是否包含“五险一金”？
记者发现，每次最低工资标准上调后，不少网友会问：最低工资里包不包括 “五险一金”呢？
对此，各地规定不尽一致，有的地方明确不包含，而有的地方则包含在内。如，北京、上海明确，劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付。
而贵州等地则明确，月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金。
不包含“五险一金”的最低工资标准，其 “含金量”更高。因为用人单位需要另行支付，对于劳动者来说，拿到手的工资也就更多。
老齐点评：最低工资，在各个国家都是如此，只不是一场民生秀，其实对于底层老百姓就业毫无帮助，我们在讲《一课经济学》的时候做了详尽的解读，没有企业家是做慈善的，如果你创造不了2000元的价值，他还不得不给你2000的工资，你猜他会怎么干？肯定是不雇佣你了！如果没有最低工资标准，也许你还能有工作赚个1000多块钱，但有了最低工资标准，你干脆就没工作了，你觉得谁的损失更大呢？对于产出低的工作，企业家们要么用兼职，要么找其他员工兼任，总之这对于扩大就业是不利的。
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