Hi,我是职场蛋白质的蛋爷。
这是我为你准备的新栏目,拆解职场好书,修炼职场进阶术。
你为什么需要它?
不知道你有没有这种感觉:学生时代,为了升学、考试,会拼命看书,汲取知识;进入职场后,除了工作技能,却不知道学什么。
这也是很多职场人忽视的地方:
想要在职场上闯出成就,工作技能是基础,但起决定性因素的,往往是那些看起来微不足道的能力:时间管理、沟通表达、人际交往等等。
还有一点也十分重要,是普通人无法告诉你的——工作心法。
他为什么会获得这样的成就?
什么是正确的工作价值观?
有哪些职场潜规则,没人明说,但很重要?
……
这些问题的答案,全藏在一本又一本的职场好书里,蛋爷将取其精华,选出最有用的知识,献给你。
没有鸡汤,没有成功学,没有大道理,全是别人在十年、数十年工作中,踩过的坑、吃过的亏,总结出来的经验。
帮助处于职场前5年的你快速晋升,站在巨人的肩膀上看职场。
下周一(12月25日)开始,蛋爷将要拆解好书《学会提问》,李开复、潘石屹、俞敏洪等大佬强力推荐,帮助你提升思维,以更好的自己迎接2018。
如果你的公司出于安全考虑要对每一位员工进行安全检查,你会高兴还是愤怒?
如果你的同事做了一些损害公司利益的事,你会上报还是隐瞒不说?
无数专家都说股市要跌、房价要涨,或者激烈地唱着反调,你相信谁?质疑谁?结论是唯一的吗?
所有这些问题背后,你自己的观点是什么?你的理由是什么?有确凿的证据来证实吗?
在一个信息爆炸的时代,每时每刻都会遇到各种问题,大到涉及世界经济发展趋势,小到个人生活的决策。面对别人兜售的观点——他们热衷于让你相信这是“事实”,你明明觉得有什么不对劲,可一时又很难找到突破口反驳,你是不假思索懒惰地全盘接收信息?还是提出关键问题,让众说纷纭的争论立见分晓,让道貌岸然的说谎者原形毕露吗?
面对立场和你完全相左的意见,你是只愿听价值观取向和自己相似的观点,党同而伐异?还是能够控制感情冲动,做出理性的判断?
面对提问和质疑,你有能力组织更多确凿的证据支持自己的观点吗?还是只把声高当有理?一遇到别人提出相反的观点,就认为是没事找茬,有意和自己过不去,甚至为此恼火:他为什么横竖不肯接受我的观点?
过于感情投入,最大危险就是可能没法识别谬误和操纵。将难回答的问题直接枪毙掉比仔细思考后再回答要容易得多,而且这样做一定让你显得一言九鼎霸气外露,但也在无形中关闭了通往批判性思维的大门。
《学会提问》一书,就是教你不草率、不盲从,不为感性和无事实根据的传闻所左右,尽力理解那些价值观和我们背道而驰的分析推理方式,克服偏见对判断的影响,这样才有可能得出更为正确、理性的结论。
在下周的周一至周五,蛋爷将会陪你阅读本书,提取书中最精华的地方,和你一同学会提问。
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