Hi，我是职场蛋白质的蛋爷。
这是我为你准备的新栏目，拆解职场好书，修炼职场进阶术。
你为什么需要它？
不知道你有没有这种感觉：学生时代，为了升学、考试，会拼命看书，汲取知识；进入职场后，除了工作技能，却不知道学什么。
这也是很多职场人忽视的地方：
想要在职场上闯出成就，工作技能是基础，但起决定性因素的，往往是那些看起来微不足道的能力：时间管理、沟通表达、人际交往等等。
还有一点也十分重要，是普通人无法告诉你的——工作心法。
他为什么会获得这样的成就？
什么是正确的工作价值观？
有哪些职场潜规则，没人明说，但很重要？
……
这些问题的答案，全藏在一本又一本的职场好书里，蛋爷将取其精华，选出最有用的知识，献给你。
没有鸡汤，没有成功学，没有大道理，全是别人在十年、数十年工作中，踩过的坑、吃过的亏，总结出来的经验。
帮助处于职场前5年的你快速晋升，站在巨人的肩膀上看职场。
下周一（12月25日）开始，蛋爷将要拆解好书《学会提问》，李开复、潘石屹、俞敏洪等大佬强力推荐，帮助你提升思维，以更好的自己迎接2018。
如果你的公司出于安全考虑要对每一位员工进行安全检查，你会高兴还是愤怒？
如果你的同事做了一些损害公司利益的事，你会上报还是隐瞒不说？
无数专家都说股市要跌、房价要涨，或者激烈地唱着反调，你相信谁？质疑谁？结论是唯一的吗？
所有这些问题背后，你自己的观点是什么？你的理由是什么？有确凿的证据来证实吗？
在一个信息爆炸的时代，每时每刻都会遇到各种问题，大到涉及世界经济发展趋势，小到个人生活的决策。面对别人兜售的观点——他们热衷于让你相信这是“事实”，你明明觉得有什么不对劲，可一时又很难找到突破口反驳，你是不假思索懒惰地全盘接收信息？还是提出关键问题，让众说纷纭的争论立见分晓，让道貌岸然的说谎者原形毕露吗？
面对立场和你完全相左的意见，你是只愿听价值观取向和自己相似的观点，党同而伐异？还是能够控制感情冲动，做出理性的判断？
面对提问和质疑，你有能力组织更多确凿的证据支持自己的观点吗？还是只把声高当有理？一遇到别人提出相反的观点，就认为是没事找茬，有意和自己过不去，甚至为此恼火：他为什么横竖不肯接受我的观点？
过于感情投入，最大危险就是可能没法识别谬误和操纵。将难回答的问题直接枪毙掉比仔细思考后再回答要容易得多，而且这样做一定让你显得一言九鼎霸气外露，但也在无形中关闭了通往批判性思维的大门。
《学会提问》一书，就是教你不草率、不盲从，不为感性和无事实根据的传闻所左右，尽力理解那些价值观和我们背道而驰的分析推理方式，克服偏见对判断的影响，这样才有可能得出更为正确、理性的结论。
在下周的周一至周五，蛋爷将会陪你阅读本书，提取书中最精华的地方，和你一同学会提问。
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