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2018-06-28 16:35:11101早发表
一提起教师这个职业，大家的第一个印象就是稳定、时间自由、待遇好。可真是如此吗？
教师职业稳定是毋庸置疑的，教师是个铁饭碗。至于时间自由则是教师有寒暑假两个假期，这是任何工作都没有的福利。可是这两个假期老师们也并不轻松，每天要忙着学校的检查，学生有任何问题也都要及时解决。关于待遇好，我想很多老师一看到这个词，都不禁觉得心寒，教师待遇不得低于公务员平均水平，说了十几年，但一直也没有落实到实处，现在很多教师一个月只有两千多元的工资，日子过的紧巴巴的。
近年来，教育改革不断深入，教师工资改革也出现了可喜的变化。例如绩效工资政策，那退休教师工资有变动吗？
答案是肯定的，主要体现在这三点上面。
一、退休教师工资差别发放
退休工龄工资
我们都知道，退休教师的工资跟在职期间的工资是息息相关的，这就导致了很多职称低的教师只能领取少的可怜的退休金，差距仍旧很大。
针对这一现象，除了取消职称与教师工资挂钩等改革之外，我们可以对退休教师的工资做一个特例处理。特别是一线基层退休教师，应该结合其工作年限、工作环境和贡献等方面来进行综合衡量，并且在财政上给予倾斜支持（这一点在基层在职教师的身上已经有所体现）。
二、教龄津贴：退休时100%发放
为了提高教师的社会地位和物质待遇，鼓励教师终身从事教育工作，中国从1986年7月1日起，开始实行教龄津贴制度。
而这个津贴在教师退休之后依旧能享受，而且是100%比例的发放到每月退休金里面。但是问题是，现在的教龄今天实在是太“寒碜”：龄满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年的，每月5元；满15年不满20年的，每月7元；满20年以上的，每月10元。
对此很多网友吐槽“每个月十元的教龄津贴，给两岁的小孩也不要，还说尊师重教，这样写出来，老师心痛，听着都寒心。”就连旁观者的小编也觉得，这个钱真的只是名义上的“津贴”，实际上却可有可无。
三、政府特殊津贴：退休时均按100％发放
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什么是政府特殊津贴？——按照国家规定给那些高层次专业技术人才和高技能人才发放的津贴。
可想而知的是，这种能享受到“特殊津贴”的人，在基层教师中可谓是少之又少。对于绝大多数退休教师来说，政府特殊津贴这一项对于他们来说是“形同虚设”！
不过也不要太过失望，毕竟改革都是在不断摸索和完善的，有这种改革的意识之后，或许在不久的将来，教师退休的待遇会越来越好！
以下是网友对于教师工资改革的看法：
网友：我教书四十年，退休金相当于现在年轻教师的三分之一，没有公积金，买不起房，只能窝在农村的老平房里。想想这一辈子光付出了，老了也没享到福！
网友：我是今年已退休的教师,工作42年。但退休工资仍然按2014年的基本工资发放。社会不断发展,人民生活水平不断提高,我不理解为什么现在退休的工资要按照几年前发放。
也有网友表示教师含辛茹苦一辈子，老教师把一生献给了教育事业，应该提高退休工资待遇。
网友：退休的教师都经过了艰苦岁月，那时候好多人干了好多年只有基本工资别的啥也没有，到快退休了才有班主任费，绩效工资住房补贴，辛苦工作几十年啥都没有跟上，应该公平说对退休教师应该提高待遇。
网友：应该增加退休教师的薪资，特别是教龄四十年以上的退休教师。他们终身从教，呕心沥血，辛苦一辈子，理应特别加薪，让他们的余年过得幸福些。
对于教师工资改革你有什么看法呢？一起来讨论吧。
整理：早发表小编（论文发表，就上早发表期刊网）
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