日前，省政府已印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收实施办法的通知》，强化了收入分配政策激励导向，要实施七大群体激励计划。
激励计划
激励计划呢，将分群体实施，包括综合增加薪酬、强化权利保护、优化评价、提升职业技能等，这样子，大家的工作积极性才会更高嘛~
力争到2020年，城镇就业规模不断地扩大，劳动生产率逐步提高，就业质量稳步提升，大家的钱包也越来越鼓。
以下这7类群体将被盯上重点激励，快看看有你吗？
技能人才就是你得有一技傍身，有专门的知识、技术和操作能力，走到哪都不愁没工作的那种。
未来将引导企业把技术工人的薪酬和工程师相“媲美”！但需要取得国家相应等级职业资格证书，并受聘于高级工、技师、高级技师岗位，然后根据本单位的工程师待遇来给予薪酬福利。
同时，还会鼓励有条件的地区对重点领域紧缺的技术工人在落户、购租住房、子女上学等方面予以支持。这简直太给力了！后悔当初没学理科了，暴风式哭泣！
新型职业农民不仅要有科学文化素质，还要掌握现代农业生产技能。到2020年全国新型职业农民总量将有望超过2000万人。
对这类朋友的激励，就要大力推广“农民夜校”，互联网教育也跟上，还要落实国家助学和培训补贴政策，“半农半读”的形式接受职业培训。
比如发展农村电子商务，就是个很好的解决方式，“互联网+现代农业”互相配合，打造全省农产品电商平台。有与时俱进的元素，新型职业农民的创收会更客观。
科研人员是学术研究那一挂的，对社会的发展至关重要。今后将实施国有科技型企业股权和分红激励。
高等学校、科研院所和医疗卫生机构人事自主权将会扩大，科研人员的薪酬就有的商量了。
对于今后高端科研人员的聘用，政府鼓励企事业单位采用年薪制、协议工资制、项目工资等方式来揽入人才。股权和分红，是科研人员增收一大法门。
创业者怀揣着梦想，在就业浪潮中闯荡，其间肯定面临诸多艰难。小型、微型的企业创业者们，你们也将受到更大的扶持。
咱大四川将构建互联网+中小微企业创新创业公共服务平台。对什么创业训练营、小微创业者专题培训之类的公益服务，将给予适当补助。
这样的话，小微企业的创业之路能多点平坦，加大扶持力度，成功率更高，沿途经历的就是风景了。
除了创业者，企业经营管理人员的收入也要增加。比如，国有上市公司要试点股权激励，特别是在科技型国有企业试点股权激励或分红激励。
而在非上市国有企业试点增量现金激励、在混合所有制企业试点员工持股等，这样的激励机制会是长期持续。
民营企业家获得的创业激励更多，比如凡是法律没有明令禁止的行业和领域，一律对民间投资开放。产权更加公正透明，怎么样，心动了吗？
咱四川基层干部队伍的基本工资比重将得到提高，有什么福利、待遇和发放标准范围都进一步明确。
公务员的福利待遇以货币福利为主，实物福利为补充，并接受监督。该有的津贴补贴完善起来。
地区的工作也有相应附加的补贴，还有考核奖励分配权，重点向基层一线人员和业绩突出人员倾斜。话说每年省招、公招阵势“惨烈”，都是千军万马过独木桥！
还有一类群体是有劳动能力的困难群体，专项救助与低保救助将统筹衔接，妥妥地保障生活。
咱四川将建立低保与就业联动机制，比如公益性岗位可以先安置低保家庭中有劳动能力但未就业的成员。
而且还会逐步扩大医疗、教育、住房等专项救助范围，阶梯式救助模式就这么逐渐成形。加大力度保障城乡低保对象和特困人员。
怎么样，这里面有你吗
身边有符合的朋友可以告诉他
不过啊，小编好像一个都没挨边！
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