首先，作为一名武汉人，深深地了解这个武汉的就业环境和职场规则！始终相信那句找工作时“选择比努力强”的话，但是现实却无情地不停“打脸”。
在得意平台上招聘信息是公开的，并未收费，而其它的招聘平台是要收费的，要置顶更是要收上百元一天的费用。这里并不是说得意上的信息有问题，这个就要看招聘方的“用心”。我们也十分感谢得意论坛提供这个平台，大家注意分辨就好。没有工作是“很轻松就赚好几千的！“。
再说一下职业中介，过去叫”职业介绍所“，因各单位的人事经理管理特别大的压力，所以全权委托了这些职业中介，中介嘛，本着”不怕你不信，就怕你不来”，将待遇说得特别好，就差一点感觉到，我人来了就“坐着”或“躺着”赚钱了，这么容易吗？反正试试，万一是“真的呢？”，以武汉现在的生活水平，一家三口，月开支3000元到5000元不等，Z吸引人的是4500元以上招人，一个人工作，一家的生活开支就够了，再来个包吃包住，人过来就可以了？？你信了就好办，过来不是把你拖医院交检查费就是送到物流中心去分拣，凡是你能想象到的，你想象不到的累人的事情都给你安排好！（每天12小时高强度，月休4天，不是周休1天）爽够就赚到“高薪”了！
再说一下用人单位，有正式的、编制的，内部的这种职位，一般不会”外招“。而有一些事情，繁杂的，受累的，易得罪人的，辛苦的，自然是要外招，先说一下体制相关的事业单位，作为“考不上公务员”的我们，进入街道或社区的单位做“办事员”，你就得特别会“办事”，凡是各种领导的要求，你都得想办法。只是这种工作很”体面“，在外可以称自己在衙门做事。联想到”协管“和”辅警“其实都差不多，事情做了，拿不到此职位的“高工资”，还有可能受到物理攻击和谩骂。再深入和具体的事，就不详细说了！
私人老板中小公司，都是处于创业阶段，老板总是说”今天工作不努力，明天努力找工作“，这样的公司Z大的特点就是，工作范围过大，无本职工作的分类，凡是你要做的，领导和老板认为需要你做的，都得去做。武汉这边，很多这样的公司都是找理由半年后交社保或者无限期拖延，也有好的公司是入职即买社保，好的公司要求就更多，更杂，也更高了，你要承受的心理压力也就更大了。
大公司，国企稳定强大，大部分好的公司全部按规定运行，应该你做的，你就得做，不应该你做的，就少做或不做。你身处这样的工作中，的确有此循规蹈矩或者叫“死板”，但是这个已经是武汉地区Z强的工作了，除体制内公务员之外，已经比好多临时性，外招，外聘的工作强得多。朝九晚五地生活，拿着稳定的工资，还有年终奖。少数大公司是弄的劳动派遣，也有相当的待遇，只是没有什么升职机会。
个体户打工，本身老板自身就没有承受风险的能力，老板请人也说清楚了只能给你这样的待遇，有遇到好的老板，给你多一些奖金和提成，遇到抠门的老板，能拿到完整的月工资就很好了。生意好，老板赚得多，就对你态度好，生意差，老板赚得少就各种找不痛快。”生意不好自然整柜台“。
另类分支公司，这些公司是一些大公司的附属，成立的目的是减少人员费用，比如你去银行当保安，保安公司要扣你一些”手续费“，比如你去医院当电工，物业公司要扣你一些”手续费“。成立这样的公司，一般都是不想按给你”正式身份“和相关合理待遇。和物流公司一直招临时工还是有区别的，区别是在于，你工作时间是稳定的，收入是固定的，只是拿得少一点。
下面按热门的一些职业做一下简单地观点分析，以下全是个人观点，只供大家参考。如有冒犯，请各位公司老板见谅！
外卖员现在已经是外包给一些小公司在弄，招人说给4000以上，其实七扣八管下来，只有3000多元，送个外卖风险现在是多大，大家心里有数。物理伤害就有摔伤，撞伤，感染。心理伤害就有被骂送晚了，被顾客无情地差评。
快递员只是收发件的还好说，现在都有代收点，扔到代收驿站 或快递柜万事大吉，收件有提成，当然乐意做，而快递分拣就不轻松了，分地区，分类，一天10多小时，要弄Z少2000多件，也真的很累人的。像顺丰快递和德邦给了员工基本社保和固定底薪，但是有的快递员的工资是所属分站给发的，老板跑了，工资也就没了。
保安，保安 是一个特别无奈的职业，要管停车，管治安，管消防，还要防火防盗。其本身并没有任何执法权，只能口头警告，或者受攻击后正当防卫。只管停车的保安有时会受瞧不起你的业主口头攻击或物理伤害，巡逻保安，在夜晚时要注意防范有人醉酒闹事打人，还有小偷小盗，有时见义勇为的代价特别大，并不是所有保安可以豁出去的。遇到困难和危险，要冷静，只能保障自身安全下，劝说或呵斥。现在工作时间也特别长，12小时两班倒，在武汉差不多3000多一点，只上白班，要少一些。真的是4000元以上的保安，我真没见到过！你说的是保安队长的收入吧？
房产销售，销售是要靠自己来建立关系，关系说白了就是钱，你舍得花时间来做，还得舍得花钱来做。有些房产销售做得好，是有老顾客介绍，你多少要分一点利润给介绍人或请别人吃个饭感谢送礼物之类的，只想通过做房产销售就可以发家致富，你先得有这个本钱去投才行。用普通打工的思想，或不舍得出钱，那么注定走不了多远。
银行催收，是用标准的普通话和好的态度提醒别人还款，其实并不是这么容易，很多借了款，不想还，找各种理由说忘记了。你也得十分耐心解释，心理压力不小的工作，你得特别有耐心，特别特别强大的心理素质才能做下去！
物业管理，如果提醒物业交费的事情由你做的话，你就特别特别心累，有些高档小区还好，有自觉交物业费的习惯 ，有些小区，各种理由不交，你比银行催收还累，别人不交，你也没有很多办法去处理，只能帮业主解决实际困难，感动了就给你交，不感动的还是不交。
工厂普工，普工做事要按规则，像机器一样运作，你不能出错，出错就罚款，巨大的心理压力，还要加上体力脑力的消耗，熬夜长期工作，做三年保证你身体要比一般人差很多，去了医院你就知道，赚的钱还不够住院的！工厂各种健身器材和娱乐只是供你参观用的！你下了班多半，累得不行，看看手机，吃饱就要睡了，每一天做着重复的事情，其实和”改造“差不多，你慢慢地觉得这日子乏味！但是又不得不去做！
社区办事员，这样的职位就是”外招临时工“，有编制的人员不想从事的一些杂事，都得你做，上门听群众抱怨，上门调查情况，和群众面对面处理事情，最近一直在招，是因为疫情原因，以前要求很高，现在只要你来，就招你，现在是怕你不来做。但是有一件事我要和你们说一下，曾经财政说外招临时工太多了，就直接减了80%的人员，将退休反聘的和关系介绍来的临时工都请回家了，所以现在才这么差人！
在疫情爆发的今天，没有人是容易的，也没有工作是轻松的，大家要现实一点，客观一点，去面试时，只要是交钱的，你就亏点路费，不要去上当！
为什么我们的政府相关职能部门不能把这些事做起来？有些区的就业部门有自己的公众微信号，每个企业要招聘的信息都可以在群里看到，难道其他区不能做到吗？不说一定能找到合适的工作，起码信息对等没有中间商赚差价。
其主要原因是信息已经外包给中介了，就像房产中介差不多！加上企业招人又设了很多门槛，你去面试就会发现要求一堆，我想说的是那么“完美”的人，你们公司又有多少？所以人无完人，适可而止。
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