敢于想才能勇于行!
越是能成大事的人,往往越有这一个显著特征——积极幻想!
朋友,是否有那么一刻,你看到一个个伟人、名人的故事,会好奇,会疑惑,会想问:“这些人到底是如何获得成功的?”
这个问题当然没有一个标准答案,有的人说是机会好,有的人说是有天赋,有的人说是持之以恒,有的人说是贵人相助。
但有一个前提是谁都不能忽视的,那就是:这些成功的人都有一颗敢想的心。
熟悉汽车的人都知道,现在汽车的发动机最多可以达到16个缸。比如一些速度极快的跑车。而一些四缸、八缸的车也不少见。可是有多少人知道,在汽车出现之初,双缸被人们认为是汽车发动机缸数的极限。
可是偏偏有人就不信这个邪。
美国著名的汽车之父福特,在生产汽车时,他的公司只生产两缸汽车。有一天,福特突发奇想,他觉得,两缸汽车产生的马力有限,可不可以生产出更多的汽缸,以扩大汽车马力呢?
于是,福特找到了公司里的科研人员,并对他们说:“现在我要让你们研究生产四缸汽车。”
科研人员听了之后都摇头说:“我们不可能生产得出来。”
福特说道:“我不管什么可能不可能,你们给我研究就是了。”
研究了一年之后,科研人员还是说:“报告老板,四个缸的汽车是不可能生产的。”
福特愤怒的说:“你们这些蠢货,让你们研究,你们就继续研究,明年我还是要四缸汽车。”
这些科研人员都靠福特吃饭,老板的话怎么能不听,于是他们又开始研究起四缸汽车来。
到了第二年年底,他们的研究又告失败,于是他们对福特说:“报告老板,四个缸汽车确实是不可能生产出来的。”
当时,福特真是大发雷霆,说:“你们这些蠢货!明年再研制不出四个缸汽车,就把你们炒掉!谁再说不可能,就滚开!你们最好一起思考如何才能生产四个缸的汽车”
这些科研人员心里也很烦,可是没有办法,自己毕竟端着老板的饭碗,只有继续。没想到第三个年头不到半年,四缸汽车竟然被研制出来了。
后来,福特说“不是不可能吗?为什么这半年就研制出来了?其中一个组长说:“报告老板,在原来意识中,我们不相信,会产生出四个缸的汽车。可是这半年,我们每个人都问自己一个问题,我们如何才能生产四个缸的汽车?”
福特笑了笑说:”你们问对了问题,如果你们问'我们何必要生产四个缸的汽车’,那么汽车工业史恐怕就要改变了。”
这个故事告诉我们,很多事情不是我们不能做到,而是我们有没有思考过如何才能做到?对于工作和生活中的很多事情,有时候多一些思考,往积极的方面思考,这样才能把不可能的事情变成可能。
所以说,头脑和手脚一定要配合运用,只有头脑而不敢行动的人永远都在原地踏步。而只有行动力,却不敢想的人也会陷入自己设置的小圈子当中很难出头。
俗话说,心有多大,舞台就有多大。对于职场中的人来说,敢想是非常关键的素质。假如一个人整天在公司里不求进取,浑浑噩噩地过日子,那么他永远也不可能“年少有为”。
很多成功人士在尚未成功之时都有一个大的梦想,史玉柱在创业时梦想打造自己的“巨人帝国”,马云在创业时梦想着做一件改变中国人生活方式的大事,这些人后来都成功了,试想一下,如果他们连这样的梦想都没有,那么实现梦想的动力又从何而来呢?
当然,我们这里所说的敢想并不是讲不切实际、天马行空的空想,“想”也要有一定的方圆,也要有实现的可能。一个有可能实现的梦想就能带来源源不断的动力,而这动力正是梦想实现的关键,当梦想成为内驱力,他们之间的良性互动就能够带领你一路向前,奔向成功!
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