越是能成大事的人，往往越有这一个显著特征！

敢于想才能勇于行！

越是能成大事的人，往往越有这一个显著特征——积极幻想！

朋友，是否有那么一刻，你看到一个个伟人、名人的故事，会好奇，会疑惑，会想问：“这些人到底是如何获得成功的？”

这个问题当然没有一个标准答案，有的人说是机会好，有的人说是有天赋，有的人说是持之以恒，有的人说是贵人相助。

但有一个前提是谁都不能忽视的，那就是：这些成功的人都有一颗敢想的心。

熟悉汽车的人都知道，现在汽车的发动机最多可以达到16个缸。比如一些速度极快的跑车。而一些四缸、八缸的车也不少见。可是有多少人知道，在汽车出现之初，双缸被人们认为是汽车发动机缸数的极限。

可是偏偏有人就不信这个邪。

美国著名的汽车之父福特，在生产汽车时，他的公司只生产两缸汽车。有一天，福特突发奇想，他觉得，两缸汽车产生的马力有限，可不可以生产出更多的汽缸，以扩大汽车马力呢？

于是，福特找到了公司里的科研人员，并对他们说：“现在我要让你们研究生产四缸汽车。”

科研人员听了之后都摇头说：“我们不可能生产得出来。”

福特说道：“我不管什么可能不可能，你们给我研究就是了。”

研究了一年之后，科研人员还是说：“报告老板，四个缸的汽车是不可能生产的。”

福特愤怒的说：“你们这些蠢货，让你们研究，你们就继续研究，明年我还是要四缸汽车。”

这些科研人员都靠福特吃饭，老板的话怎么能不听，于是他们又开始研究起四缸汽车来。

到了第二年年底，他们的研究又告失败，于是他们对福特说：“报告老板，四个缸汽车确实是不可能生产出来的。”

当时，福特真是大发雷霆，说：“你们这些蠢货！明年再研制不出四个缸汽车，就把你们炒掉！谁再说不可能，就滚开！你们最好一起思考如何才能生产四个缸的汽车”

这些科研人员心里也很烦，可是没有办法，自己毕竟端着老板的饭碗，只有继续。没想到第三个年头不到半年，四缸汽车竟然被研制出来了。

后来，福特说“不是不可能吗？为什么这半年就研制出来了？其中一个组长说：“报告老板，在原来意识中，我们不相信，会产生出四个缸的汽车。可是这半年，我们每个人都问自己一个问题，我们如何才能生产四个缸的汽车？”

福特笑了笑说：”你们问对了问题，如果你们问'我们何必要生产四个缸的汽车’，那么汽车工业史恐怕就要改变了。”

这个故事告诉我们，很多事情不是我们不能做到，而是我们有没有思考过如何才能做到？对于工作和生活中的很多事情，有时候多一些思考，往积极的方面思考，这样才能把不可能的事情变成可能。

所以说，头脑和手脚一定要配合运用，只有头脑而不敢行动的人永远都在原地踏步。而只有行动力，却不敢想的人也会陷入自己设置的小圈子当中很难出头。

俗话说，心有多大，舞台就有多大。对于职场中的人来说，敢想是非常关键的素质。假如一个人整天在公司里不求进取，浑浑噩噩地过日子，那么他永远也不可能“年少有为”。

很多成功人士在尚未成功之时都有一个大的梦想，史玉柱在创业时梦想打造自己的“巨人帝国”，马云在创业时梦想着做一件改变中国人生活方式的大事，这些人后来都成功了，试想一下，如果他们连这样的梦想都没有，那么实现梦想的动力又从何而来呢？

当然，我们这里所说的敢想并不是讲不切实际、天马行空的空想，“想”也要有一定的方圆，也要有实现的可能。一个有可能实现的梦想就能带来源源不断的动力，而这动力正是梦想实现的关键，当梦想成为内驱力，他们之间的良性互动就能够带领你一路向前，奔向成功！