跳槽似乎成了部分人的家常便
饭,但是还是有一部分人于不安而固守现有的饭碗。跳槽无非是想获得更高的薪水、更好的职业发展机会和换换环境。一般情况下,出现下面7种状况,就表明你是时候辞职了。
1、你害怕去上班
如果你每天上班的心情,真的如同上坟,每天都是“周一综合症”,那这份工作可能真的不适合你。
2、你失去了热情
即使公司、老板、领导、同事都不错,但你厌恶工作本身,那也你该重新规划下自己的职业生涯了。
3、没有提升空间
如果你喜欢你的工作,就会全身心投入。然而,光喜欢没用,每一份工作都应该能提升自己的技能,增加自己作为员工的价值。如果你只是日复一日重复做工,而你身边的人都得到了晋升,或许你也该到其它公司去争取一下。
4、You are an outsider
你是那个最后才知道工作中发生了什么事情的人吗?如果是,你可能就是个局外人。因为老板并不认可你是个有价值的贡献者。这意味着你该离开。
5、你知道的比领导多
如果你无法信任公司领导层能做好的决定能带领公司朝正确的方向前进,那么你可能处于一种焦虑的状态。当你的领导不知道他在做什么,那这个公司还有什么发展前途?
6、你有一个对你苛刻的领导
如果你的领导只盯着你的工作,抢你的功劳,在别人面前苛责你,把过错归咎于你身上,如果这位领导还深的老板的器重,那么你待在这里还有什么意义呢?
7、你的健康受到了损害
记住,任何工作都不值得你牺牲自己的健康,即使薪酬很高。工作压力可能会催生沮丧、失眠、头疼、频繁的生病,或更糟。不要让这样的事情发生在你身上。
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