⏰利用周末时光,认真做计划。聚焦重点目标,做好6月规划,享受这每个月的仪式感✔️
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《OKR月度规划表》重点❗️
1⃣️《OKR月度规划表》的意义:确保每一个梦想落地为现实。梦想—具体化目标—可执行计划(关键结果)✔️
2⃣️概念:OKR(Oobjectives and Key Results,目标与关键结果)战略目标任务体系
3⃣️优势:绝对聚焦,非常适合制定月度规划—用OKR实现最重要的月度目标,用关键结果衡量工作绩效。
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㊙️如何制作自己的《OKR月度规划》❓❓
✅目标设定+关键结果设定‼️
1⃣️目标设定:
✔️每月设置一个有挑战,方向明确的目标(聚焦核心)
✔️目标一定要明确具体,有清晰的执行优先级,把精力放在最有价值的事情上。
✔️目标是一种渴望,是做重大决策时的决定因素,是抑制的来源。
✔️给自己1个月的时间去挑战OKR目标。注意:一周可以完成的目标绝对称不上挑战,完成的信心指数应该在50%。
2⃣️关键结果设定:
✔️这是一个可以让重要不紧急事件紧急起来的效率系统,是四象限法则的升级,因为加入了关键结果。
✔️同时设置3-4个明确且具体的结果指标,这些关键结果可以确保目标的完成。
✔️关键结果具体执行时,标注截止时间
3⃣️《OKR月度规划表》组成:详见图片2《OKR月度规划表》‼️
1.目标和关键结果:确定本月最重要的目标和最关键的结果
2.目前计划:本周要做的3-5件重要的事情,能有效推进实现OKR(排好优先级)
3.推进计划:后面4周计划推进的重要事情(排好优先级)
4.状态指标:完成OKR的保障
4⃣️注意‼️‼️
容易影响目标设定和达成的5个关键要素:
1.没有给目标设置优先级❗️
2.没有做好计划❗️
3.没有把时间花在重要的事情上❗️
4.轻易放弃❗️
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