《资治通鉴》第12卷 汉纪四
汉高帝十一年（乙巳，公元前196年）
【原文】
于是上自将兵而东，群臣居守，皆送至霸上。留侯病，自强起，至曲邮，见上曰：“臣宜从，病甚。楚人剽疾，愿上无与争锋！”因说上令太子为将军，临关中兵。上曰：“子房虽病，强卧而傅太子。”是时，叔孙通为太傅，留侯行少傅事。发上郡、北地、陇西车骑、巴蜀材官及中尉卒三万人为皇太子卫，军霸上。
【译文】
于是高帝亲自统领大兵向东进发，君臣留守朝中，都送行到霸上。留侯张良生了病，也支撑身子，来到曲邮，对高帝说：“我本应随您出征，但实在病重。黥布那些楚国人剽悍凶猛，望皇上不要和他硬拼！”又建议高帝让太子为将军，监领关中军队。高帝说：“张先生虽然有病在身，请勉强躺着辅佐太子。”当时，叔孙通是太子的太傅，张良代理少傅之事。高帝又下令征发上郡、北地、陇西的车、骑兵，巴、蜀两地的材官及京师中尉的军队三万人，作为皇太子的警卫部队，驻扎在霸上。
【解析】
一、高手思考问题的方式
刘邦此时年岁已高，况且有病在身，他去和黥布打仗，黥布又是一员猛将，刘邦此去是存在很大危险性的，但刘邦对这个问题进行了充分的思考，并进行了合理的安排。
1. 刘邦的勇气
尽管年岁已高且有病在身，刘邦仍然决定亲自出征，这显示了他的决心和勇气。他明白，作为领导者，有时候需要亲自上阵，以鼓舞士气，稳定军心。
2. 刘邦的策略
刘邦在出征前做了详细的军事部署，同时也考虑到了自己的身体状况和年龄问题，因此他让太子监领关中军队，这是一种权谋策略。他通过这种方式，既确保了汉朝的统治不会因为自己的缺席而受到威胁，也为太子积累了治国的经验。
3.张良的智谋
张良知道刘邦此去存在很大危险，因此建议他不要和黥布硬拼，这体现了他对刘邦的忠诚和关心。同时，张良建议刘邦让太子监领关中军队，这既是为了让太子积累经验，也是为了保证万一刘邦有什么意外，国家的统治仍能继续进行。
从刘邦和张良考虑问题的角度，我们可以看出，高手之间思考问题的方式相似，考虑的很周全，一般人确实和高手之间思维上存在差距。
二、刘邦的权力交接
刘邦去前方打仗，面对强敌，必须保证后方的稳固，这个责任自然而然落在了太子身上。刘邦明白，为了保证国家的稳定，必须进行平稳的权力交接。他选择了自己的太子作为接班人，并且做了充分的准备。
1. 给人才
刘邦让张良和叔孙通等人辅佐太子，这显示了他对人才的重视和使用。他明白，一个好的领导者需要有足够的智谋和经验，而这些都需要有人才的支持。因此，他选择了张良和叔孙通这样的智囊团来辅佐太子。
2. 给兵权
刘邦授予太子独立的兵权，这是一种明智的权力分配策略。他明白，只有让太子拥有足够的实权，才能确保太子在他缺席的情况下能够有效地管理国家。同时，这也是一种对太子的信任和期待，他希望太子能够通过这种方式，早日成长为一个能够独立领导国家的人。
3. 稳定策略
刘邦让这些军队听太子调遣，这是他的稳定国家策略的一部分。他明白，只有有了足够的军事力量，才能保证国家的稳定。这些军队在平时可以镇压不安分的势力，在有事时可以迅速投入战斗，这对于保证国家的稳定是非常重要的。
【启发】
1. 培养接班人
刘邦明白，为了保证组织的稳定，需要进行平稳的权力交接。在职场中，我们也要有意识地培养接班人，为公司的长远发展做好准备。
2. 策略性思考
刘邦在出征前做了详细的军事部署，同时也考虑到了自己的身体状况和年龄问题，这显示了他的策略性思考。在职场中，我们也该学会策略性思考，对工作进行全面的规划和部署，以达到最好的效果。
3. 有效的资源分配
刘邦授予太子独立的兵权，这是紧急情况下一种明智的权力分配策略。在职场中，我们也该学会有效的资源分配，合理利用公司的资源，以达到最大的效益。
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