01
随着时光的流逝,我们的生活好似逐渐步入了第四次产业革命的深处。第四次产业革命的时代被称为超链接时代。互联网与AI连接,也和物联网连接,这一切都是为了让人类与更加美好的未来连接起来。
我们个人也是畅想着美好的未来、更好的明天,所以今天充满热情的生活。为了让我们的生活和美好的未来连接,我们有一些应该做的事情,它被称为勤奋和努力。
今天是连接昨天和明天的桥梁,用勤奋充实今天,才能遇见美好的未来。因为美好未来的根在于今日的勤奋。然而,“勤奋”这个单词成了这个时代常常被忽视的价值,勤奋的立足之地变得越来越窄。
随着社会的发展,卓越的人才越来越多,象征勤奋的高学历和毕业证不再是这个时代选拔人才的基准。现在,相比勤奋和努力,更要做得好,比起勤奋做事的人,社会和人们更加欣赏做得好的人。
因此,近来有人说勤奋就是贫穷,或者说勤奋就是无能,甚至“勤奋的背叛”这样的说法也出现了。勤奋的时代真的终结了吗?
出现这种现象的原因是时代发生了很大的变化。机械化、自动化、人工智能的发达导致一辈子工作岗位的概念消失了,房价过高,勤勤恳恳的职场人靠工资买不起房,拥有自己的房子变成了实现不了的梦,“勤奋”这个单词再也达不到激励的效果。
再加上寿命越来越长,以及老年后需要的资金。即使勤勤恳恳地努力,不停攒钱,由于寿命变长,依然要面临漫长的老年生活所需的老后资金严重不足的社会。
情况如此,要努力学习去找一份好工作的真理破碎了,甚至近来应试教育无用论也登场了。还有人提议,现在不是通过考试致富的社会,倒不如把课外补习费投资在有增长潜力的资产上,等到子女长大成人,让他们用作创业资本更加明智。
在这种时代背景下,未来我们以及我们的子女究竟该怎样生活呢?未来社会要求我们什么?
以前大人和老师们都告诉我们的孩子,要努力学习考进好的大学才能成功,找到稳定的工作才能成功,您还能充满自信地告诉孩子这种以勤奋为基础的忠告吗?从现在的时代状况来看,真的不容易。直截了当地讲,靠勤奋努力赚钱的时代已经过去了。
那么,现在这个时代,勤奋工作的人就变成傻瓜了吗?勤奋学习、工作的价值坍塌了吗?绝对不是!
未来社会要求我们的不再是以往的勤奋,而是新型的勤奋。旧式勤奋的时代已经终结,新型勤奋的时代到来了!今天就和大家一起洞察未来社会要求的新型勤奋。
02
未来社会要求的新型勤奋,第一点是,思想的勤奋。如果说过去需要的是身体上的勤奋,那么现在和未来,思想的勤奋则更为重要。
第四次产业革命时代,重复工作这样的勤劳时代已经过去了,现在这个时代需要的是将创造和价值最大化的思想的力量。因为任何人都无法超越思想。一个人的思想就是这个人,一定要铭记这一点。
边思考边生活,和没有想法地活着,这之间一定会产生巨大的差异。
第二点是,信息搜集的勤奋。回顾来看,过去100年间,我们身边发生了巨大的变化。世界大战、冷战时期的崩溃,接着迎来了私家车时代,个人电脑时代、智能手机时代与自动驾驶时代也跟着到来。
在这种变化飞速的时代,只是勤奋地做被安排的工作一定不行吧?要通过网上搜索、读书、学习来勤奋地搜集信息,了解下一个变化是什么,以及该准备什么。不了解社会如何运转,只是勤奋工作的人,是缺乏思想的勤奋和信息搜集的勤奋。
新型勤奋的第三点是,投资的勤奋。当今社会这样的情况下,通过投资获取另外的收益变得非常重要。仅仅依靠工资的单一收入,生活很困难。
因此,一定要建立让钱工作的系统。因为金融资本的增值速度总是会快过劳动资本的速度。尤其是,2021年资本市场的开放可能会吸引更多的外资进入中国。他们会投资在哪里呢?这部分内容,我会在明年年初“财富的黄金时间”里详细分析。
新型勤奋的第四点是,专业性的勤奋。将自己的专业性商品化,从而提升自身价值。为此,自我管理和未来的目标意识这两点就是必要的。
当今社会是价值社会。无论是企业还是人,只有具备价值才能生存下去。提升业务能力,成为自己领域里的专家的话,你的价值自然会提高。不需要很长的时间,我认为2~3年就足够了。
第五点是,配合的勤奋。未来社会要求的配合是指理性、感性以及智慧的配合。
尤其是从事引领人的事业的人,或是处于领导者位置的人,理性、感性以及智慧的配合非常重要。因为只有这样,不说话也会听,不引领,人们也会跟随。
最后,实践的勤奋。不是只做被安排的工作那样被动的勤奋,而是积极主动的勤奋,不是奴隶性质的勤奋,而是有思考、有创意、有计划,并付诸行动的CEO类型的勤奋。
看到的、听到的、知道的都很多,但真正勤奋实践的人并不多。富人或成功人士们都是战胜了改变生活的实践带来的多种不便的人,这一点希望大家都能铭记。
03
总结来讲,勤奋的价值绝对不会改变。只是随着时代的变化,表现的有所不同,看起来不一样而已。
努力和勤奋不是贫穷、背叛或者被诅咒的能力,只是没有目标和方向的勤奋在损害我们。无论哪个领域,相比天生的才能,更多的成功人士都是靠努力与勤奋才站上成功的位置。可以确定的是,如果你不勤奋,什么事情都不会发生。
未来要求的新型勤奋的价值,学校有在教吗?或者,父母有在教吗?为了我们宝贵的子女和年轻人的未来,希望他们都能早一天了解未来要求的新型勤奋的价值。
“我需要的新型勤奋有哪些呢?”希望您一定抽时间认真思考一下。我们下期内容再见!
扩展阅读:
欢迎关注@赵永甲未来经营学,一起携手迈向幸“富”人生!
赵永甲:国际著名商业顾问,资深经济专家,实战型营运专家,幸“富”人生规划导师。
阅读书籍数千本;曾连续10年担任大型企业全球营运总裁;成功打造差异化系统教育:高端经济论坛、女性CEO俱乐部、成就富爸爸俱乐部、下一代CEO俱乐部、OMC共同体等,线下教育课程学习人次10万+。
联系客服