既然是同事关系，那肯定是在职场上。
1，不要问别人工资。员工可能跟公司签订有保密协议；问别人工资，会让别人反感，实际上是对别人隐私的一种窥探；当发现工资不一样时，难免心理不平衡或者其他的什么想法。
2，不要打探别人的婚恋、家庭等。不要打探别人恋爱、结婚、生小孩的情况，除非别人主动提起。也不要跟查户口似的，去了解别人的出生、父母、家里兄弟姐妹等。你跟别人之间没有那么亲近。
3，不要发展办公室恋情。办公司里恋爱了，一方主动辞职，这是最好的办法。免得搞成地下恋，躲躲藏藏的，也免得成为别人议论的焦点。
4，不要对别人的工作指手画脚。同级之间，不要干涉别人的工作，这是对别人能力的否定。除非同事主动请你帮忙。
5，不要聚在一起议论同事跟领导。即使议论别人，也一定是议论别人的好话；但事实上，背后议论别人，鲜有说别人好话的。不论是同事，还是领导，你的坏话，很大程度上会传到当事人的耳朵里。
6，不要得罪几类人。宁得罪君子，不得罪小人。公司老油条，靠后门关系进来的，跟领导关系很近的人。这几类人都不要得罪，别人的一句话可能就毁了你。
7，不要向同事借钱。同事之间最好清清白白，不要有经济上的来往。大家低头不见抬头见，谁借谁的钱都不好。要吧，不好意思，不要吧，还惦记得很。
8，不要跟同事抢功劳，但也不要处处忍让。职场本来就一个利益场，大家靠功劳升职加薪。不是你的不要抢，否则同事会记恨你，弄得不好成仇人。但是，是你的，也不要退让，不要让大家觉得你是个老好人，让人瞧不起。
9，不要拉团队的后腿。即使不能做最好的，也不要做最差的。可能大家明面上不说，但是心里都在犯嘀咕。因为有时候会影响到团队的绩效奖金；更有可能，太差的那个人离离职不远了。
10，不要给别人穿小鞋。背后使绊子、说坏话，都非君子所为。做人坦坦荡荡，久而久之，才能赢得同事的认可。
11，不要孤立不合群。吃饭做事，不要老是一个人，跟大家一起。虽然不需要搞小团伙，但也没必要把自己孤立。职场，不需要清高。即使你性格使然，也尽量尝试着合群。
12，不要碍于面子违反公司制度。在重要问题上，不要因为面子问题，不要因为同事之间的情分问题，而公然违反公司制度。如果不想在这里干了，另说。
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