一，
如果年龄不是35岁，而是往前推到30岁、往后推到40岁，相信不少人也会有同样的困惑。比如到了三十而立的年龄了，真的不想打工了，怎么办？比如已经应该四十不惑了，真的不想打工了，怎么办？
所以跟年龄真的没有多大关系，跟你对商业系统、职场认知、自我规划有关，只是这个年龄点恰有它的特殊性，所以常被人拿来说事。比方说35岁。
前几天看到一个统计报告，国内几乎所有的互联网大公司，员工的平均年龄都在27到33岁之间；如果处在这样的的行业与企业，也就意味着35岁极大概率已经被淘汰掉了。另外还有一个说法，说35岁是职场的瓶颈期，或者是职场焦虑期，一方面后浪会把前浪拍在沙滩上，一方面是生活的各种开销处在人生的最高峰，想必有一种噎着被窒息的感觉。
商业的最底层逻辑实际上是交换与竞争，我们用自己有的去换我们需要的，同时前后左右还有精力更旺盛地与我们在同一个锅里抢食。不管你愿不愿意，步入社会的成年人，得参与到商业中的一环，提供自己的价值，换取自己想要的，即获得各种收入；然后去养家糊口，去购买各种商品与服务。
单拿工作赚钱来说，这个过程要持续多久呢？也许从你真正独立那一刻开始，到你生命的结束为止。当然这个时间也可以更短一些，比如你有足够的储备以供余生，或者你有不用工作就能带来源源不断收入的资产。所以，跟你多少岁，有关系吗？没有。有些人可能25岁就不用工作了，有些人可能70岁了还要到处打零工。
对于一个年轻人来说，如果从走出校园、踏入社会那一刻起，他就知道在解决自我经济财务的问题上，他对什么有兴趣？他要从事什么行业？他发展的方向在哪里？他要工作到什么时候退休？那就太好了。可更多的事实情况是，一方面未来有太多的不确定性，一方面他要经过不断地试错、各种挫折才有可能弄明白这些问题。于是，时间便到了一个人30岁、35岁、40岁这些关键的节点上了。
二，
在职场中，你要成为一个什么样的人呢？我把不是仅仅在一家企业里上班叫身在职场，而是把以获取收入为目的的、参与到商业系统中的任何一个环节，都在身在职场。这样的好处是，大大扩展我们的思路。
继续回到这个问题，你究竟要成为职场中一个什么样的人？职场中的人群，大致可以分为5类，分别是雇员、专家、自雇者、企业家、投资人。经济世界、商业系统中的任何人，都属于其中的一类，或者几类。比如普通的上班族属于雇员、你的老板属于企业家或者投资人。
真的不想上班了？怎么办？除非你已经积攒了足够的储备以供余生；或者你有不用工作就能带来源源不断收入的资产。这在前面已经说了，并且你不单要考虑到个人，还要考虑到家庭其他成员。但是，估计这是极低概率的，否则你就没必要纠结要不要上班了。绝大多数人，最终还得老老实实回到职场、回到工作岗位。
所以，如果起始身份是雇员，绝大多数人都是从这个身份开始的，那么他的职业生涯大抵有两条发展路径，一种是往专家路线走，仍然是在一个组织之内；一种是往自雇者、企业家线路走，自己就是一个小微组织或者自建一个组织。
前面所讲的5类职场身份，从本质上讲没有什么好坏之分，只是各自具有不同的特点。一些人的职场生涯可能固定于某种身份；一些人可能从一种身份过渡到另外一种身份；一些人可能同时兼顾多种身份。
三，
写到此处，我都没有讲，35岁真的不想打工，该怎么办？但是似乎我又讲了许多。35岁之前，你就应该想清楚的许多问题，也许你从来没有想过，在职业上，也许你只是走一步算一步，但突然到了35岁这个年龄，你发现一切并没有那么美好，事实甚至有些残酷。于是，以前没有想过的问题，现实逼着你去继续想。
否则，就如开头讲的，现年40岁，真的不想打工了，怎么办？你将继续来到40岁的关卡，进入下一个循环，你逃无可逃，除非你永远得过且过。
我不会给你具体的建议，其实我也给不了你具体的建议，我只是给你提供了一个框架，好在重要的答案都在这个框架里。当你仍然需要工作的时候，要么安安分分继续做个雇员，要么努力成为某个领域的细分专家，要么去做个自雇者，要么从小微创业开始做个小企业家，投资人你也可以梦想一下。
你要成为什么，你想成为什么，只有你自己知道；你能做什么，你爱做什么，也只有你自己知道。只是希望，35岁的时候，你能开始思考这许多的问题，并开始走在自己选择的道路上。而真正到了40岁的时候，你能做到不惑，不在向别人追问，我该怎么办，因为时间已经又过了5年。
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