1、 根据客户现实情况及需求，设计基于工业机器人的焊装工作站、连线焊装自动化生产系统，针对项目进行需求调研、方案设计、资料归集及客户讲解；
2、 主导重点项目的设计、实施，参与审核部门内项目的可行性、方案设计、成本估算，指导部门内所有项目进行细化设计（结构设计、部件选型、设计图纸输出等）；
3、 统筹部门内的项目管理，组织技术力量实施、安装、调试及指导，控制项目工期；
4、 安排人员为售后服务提供技术支持；
5、 制定焊装自动化的技术发展规划，负责该子类智能制造技术的调研，进行标准化产品的研发，实现该行业的生产工艺流程化、流程分段化、分段模块化和模块设备化；
6、 完成领导安排的其他工作。
二、管理类工作
1、 负责制定、归纳焊装自动化行业的方案标准、设计标准、设计流程、交付标准等，编写行业智能制造方面的可行性分析、方案、成本估算、项目计划等标准化项目样本模版；
2、 负责安排科室内工程师配合公司关联部门进行市场拓展、项目实施、售后处理等工作；
3、 考核科室人员工作安排和绩效考核；
4、 对本部门员工的培训与技术指导；
5、 组织和督促项目文档存档、行业标准化文件的建立更新和维护；
负责本部门团队建设。
薪酬：基本工资＋绩效工作＋项目奖＋年终奖
保底年收入： 工程师：9-12万 高级工程师13-18万
补充说明
1、 大专以上学历，机械设计、自动化相关专业；
2、 精通焊接原理、各种焊接工艺，包括掌握MIG MAG TIG 激光等焊接工艺；
3、 熟练使用机器人焊接设备、善于优化焊接工艺方案；具有现场焊接工艺及参数调整、焊接设备安装、调试技能；
4、 三年以上机器人自动化焊接相关项目经验，具备从事大型连线焊装自动化系统的设计开发经验；主导过大型连线焊装自动化项目者优先；
5、 精通AutoCAD、SOLIDWORD/INVENTOR UG等设计软件,能有独立的构思，对生产节拍的计算、设计树状结构的归纳、生产工艺流程的整合以及计算机的集散控制都具有实践基础,清楚异步传输与直接定位的方案原理，能独立负责自动化生产项目的设计；
6、 具备良好的计划及执行能力，具备团队意识，具有责任心；
7、 具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、组织管理能力；
8、 良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
联系客服
