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【大易西游】014集——围剿花果山

围剿花果山



各位朋友好,我是朱东方,非常高兴与大家《大易西游》,今天要讲的是0014《围剿花果山》。


且说那猴王在天庭偷了蟠桃、喝了御酒,还吃了太上老君的仙丹,知道罪恶深重。三十六计走为上计,到了西天门,大圣用个隐身法,驾着云,奔向花果山。悟空知道闯祸了,说明他的精神还是正常的,但还是缺少定力,目标也常常变化,那颗“心”,常常被贪、嗔、痴所迷惑。看似功夫了得,但要修的路还很长。


再说那玉帝,一听仙桃与琼浆玉液被偷,太上老君的九转金丹被偷了,还有假传圣旨哄骗赤脚大仙,一条条罪状直指悟空。玉帝顿时火冒三丈,心中暗想:为了培养石猴,先让去养马,后又给了齐天大圣的称号,管理蟠桃园。这小子不领情,竟然闹出这样的祸端,那就真的来硬的了!


看来,玉帝与悟空思想没有在一个频道上,这也许就是贵族与暴发户之间的区别吧。解决问题的方法有多种,除了动之以情晓之以理,还有就是用战争的方式来解决,一个绝对的权威多半会选择后者,他们坚信一个定理——战争是解决问题最直接、迅速、彻底的方法。玉帝立即降旨,派四大天王协同李天王和哪咤太子,率领十万天兵,布下一十八架天罗地网,到下界花果山,围剿孙悟空。


新的考验又来了!大圣和七十二洞妖王与四健将,正在品尝仙酒,喝得得意,对小猴说的有天兵来抓他,一点也不在乎。悟空为什么这么牛?他的自信来自哪里?总结一下,除了大家的吹捧,自鸣得意外,还有二条是硬性的。



一是个人功夫好;二是有了队伍。


悟空被天庭招安了,说明招安是要以实力为基础的,你没有实力,别人凭什么招安你。打败哪吒,就是悟空与天界谈条件的前提。如果没有能力打败李天王和哪吒三太子,自称齐天大圣徒然自取其辱,是自取灭亡。


悟空有七十二变,筋斗云、金箍棒——。这些都是资本,这些都是基础,也是现代讲的专业技术,没有这些都是免谈。


想想,我们是做什么的?

做手机的,质量如何?

做文化的?有特色、特点吗?

做科技的?技术领先吗?


就怕自己的产品自己都没信心,别人怎么能有信心。悟空对这个很自信。


大圣对小猴说:“‘今朝有酒今朝醉,莫管门前是与非。’”大圣话还没说完,一拨小妖跑进来,急促地说:“爷爷,那九个凶神,已经冲进大门,杀进来了!”大圣听已经冲进门,杀了进来,顿时气得,火冒三丈,大叫一声,说:“嘿,这几个毛神,真是无礼!我本不想跟他们计较,怎么却非找进门来欺负我?”


我们不怕,有功夫,还有自己的队伍,这也带来自信。说完,大圣站起身,命令独角鬼王,率领七十二洞妖王,先出去应战,随后,放下酒杯,领着四健将,紧紧跟在后面,新的战争又开始了。


悟空有着敢于牺牲的精神,正是一个优秀领导者必须具备的基本素质。利用自己的专业与人格魅力,孙悟空开始建立和完善其管理系统。他封四个老猴为健将;七十二洞妖王各领兵马。明确分工,各司其职。作为花果山这个团队最高领导者的孙悟空,外出十几年、甚至百十年之后回来,各项工作依然井井有条,这是现实的管理实践中,领导者最希望看到的景象。


看到天兵天将杀到了,悟空率领队伍出门迎敌,一直打到日落西山。最后,独角鬼王和七十二洞妖怪就都被天神抓了,只有四健将和猴子逃出来,深藏入水帘洞不敢露头。前面说悟空的自信来自:功夫与他的队伍。现在核心战斗团队的好斗分子都土崩瓦解了,只剩下一身功夫与那个铁棍。


这是悟空的信心大概去了一半,虽然他嘴上不说。一个人的力量总是有限的,好汉难敌四手,这次悟空想起:团队的重要性,但现在有些晚了。



第二天,天兵天将再次围上来的时候,大圣只得用一条铁棒,抵挡住四大天神和李托塔、哪咤太子,在半空中独自拼杀。大圣见天要黑了,不想再拖延,就拔下一把的毫毛,扔到嘴里,嚼碎了,喷出去,叫一声“变”,立即变出成千上百的大圣。


这就是技术的力量,最伟大的一句话叫:科技是第一生产力。猴子的思维控制着上百成千的猴子,这就像今天的计算机“拷贝”,只要母版是高质量的,演化出的小猴也出手不凡,你看那小悟空个个拿着金箍棒,也都大声喊叫,一起冲上前,挡住了追兵。


孙悟空依赖的功夫是什么?这是技术,是飞机、是大炮、是核武器、是计算机、是高科技,当被一个人掌握的时候具有巨大的能量。但技术永远是基础,是被人所掌握的。你有飞机、我就用大炮。金箍棒厉害,就会有克制它的。这只是伏羲八卦中最下的一爻,叫地利。


我们用周易思维,从战略上看看孙悟空这只队伍能胜利吗?一个完整的结构是天时、地利与人和,对一个队伍而言也如此。


天时是领导与目标;人和是组织与团队;而地利是技能与本领。


所谓团队是目标、组织、技术的结合体。技术是基础,要体现“团队”或“团伙”意志!悟空的队伍是没有目标的,没有方向的队伍,怎么能叫团队。


盗窃集团叫团队吗?我们不能这样说吧。你要成立一个文化公司,如果把继承传统文化为己任,这个是团队,如果是打着文化的旗号挣钱,那就是团伙。


悟空的队伍依赖技术,是个没目标的团伙,怎么能走的远呢?一个团队很多是封闭的,看似很有活力,但一旦给予封锁,其动力就将失去。


也许我们对悟空的队伍要求太高,但事实总是这样的残酷!悟空能利用自己的神通,扭转败局?



我们探究一下天庭吧!


再说天庭,四大天王收兵回营,纷纷向李天王报功。他们有的,抓住了虎豹;有的,抓住了狮象,但就是没一个抓到猴精。李天王看了看,只好安营扎寨,奖赏了有功之将,吩咐负责天罗地网的天兵,叫提铃喝号,小心围住花果山。


天庭是一个完整的系统,有着完整伦理思想、组织架构与基础管理,有序的在运行。围住干什么?他的系统开始工作,内引外联,寻求救兵,因为系统的触角是无所不在的。


研究企业也可以用这样的思路来分析,腾讯、阿里、360,还有我们的公司,我们现在是团伙还是团队,或已经成为一个巨系统,而且这只队伍是不是与时俱进,走在趋势的道路上。


我们不能否定技术,但技术要服务团队,并融入系统与趋势。悟空的问题就在于以技术迎战系统与趋势,能成功吗?


写到这里在网络上看到一句话,大概是悟空总结的,怎么这些年才传出来呀。


一个人干不过一个团队;一个团队干不过一个系统;一个系统干不过趋势。


这里的玉皇大帝很多具有趋势的特点,当然要研究个体、团队、系统最好的教材还是《周易》,这是父母,其他是儿孙,人要有系统的思考。


我们小结一下:第一,世界是由天时、地利、人和构成,技术是地利是基础,光有金箍棒是行不通的;第二,判断团伙与团队的标志是有没有理想与目标,没有目标的队伍是走不远的;第三,要有系统思维,要利用好系统与趋势的力量。


一比较,我们发现悟空的失败是必然的,但他承认失败吗?当然不会,第二天,打成了什么样?且听下回分解。



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