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办事要“提速” 须杜绝“打太极拳”、“晃呼拉圈”
                        办事要“提速” 须杜绝“打太极拳”、“晃呼拉圈”
    

    今年江西省委、省政府开展机关效能年活动,要求办事效率、项目审批时间全面提速,明确指出,行政审批时间要在原来承诺时限的基础上再缩减30%。这是个硬性指标,刚性要求,没有回旋余地,没有价钱可讲,必须不折不扣地落实到位。所以提速这个词必须铭刻在每个人的脑子里,必须时时刻刻体现在群众办理的每一项工作中。

  俗话说:时间不是生命,效率就是金钱。当今时代是个讲究速度的时代。就机关效能来说,速度体现能力,速度体现水平,速度决定效率,速度决定形象,速度决定群众的满意度。

  不重视办事速度,会给我们的工作带来许多的矛盾和问题,会给群众办事带来许多的不便。在这方面,我们有过不少教训。究其原因,有思想认识上的问题,有管理制度上的问题;有主观上的问题,也有客观上的问题。

  要实现办事提速,必须做到思想上提速。思想决定行动,思想认识滞后,行动必然迟缓,必然落后于时代的要求,落后于群众的要求,落后于工作的要求。从某种程度上来说,思想落后是最严重的落后,是最可怕的落后。思想提速就是把自己的思想认识统一到上级的要求上来,要认真学习省市区委、政府关于开展效能年活动的文件精神,用科学发展观武装自己的头脑,用上级的要求来校正自己的思想误区和认识偏差。思想上提速就是要牢固树立全心全意为人民服务的思想,不断强化宗旨意识,要始终把群众的利益放在第一位,把群众的呼声作为第一信号,把群众的需要作为第一选择,把群众满意不满意作为第一标准。思想上提速就是要自觉解放思想,要从陈旧的思想巢臼中跳出来,从陈旧的思维桎梏中摆脱出来,用新思想看待新事物,用新思路解决新问题,用新思维谋划新出路。

  要实现办事提速,必须在操作上提速。有好的策略、好的思路,没有好的操作不行。操作不当,甚至操作失误,会导致提速失败。操作上提速必须理顺科室职责,杜绝踢皮球打太极拳晃呼拉圈等现象,防止无人管事,多头管事现象,做到职权明晰,责任到人,协调配合,共同提速。操作上提速必须缩短办事时间,提高工作效率。每项工作,每个环节都必须打提前量,尤其是窗口科室和窗口岗位,要严格按照省委、省政府的要求,在原来承诺时限基础上再缩短30%。但又不能死守这个时限,要尽量提前,最大限度地缩短办事时间,为群众提供方便。操作上提速必须强化工作的计划性、预见性和前瞻性。预则立,不预则废。不能只满足于见子打子头痛医头,脚痛医脚脚踏西瓜皮,滑到哪里算哪里。每项工作,每件事情都要有计划、有安排,把工作中可能遇到的问题,可能发生的矛盾,可能出现的情况都尽量地想清楚,并制定相应预案,尽可能把问题解决在萌芽状态,把矛盾解决在无形之中。

  要实现办事提速,必须在落实上提速。不抓落实,工作目标、工作任务、工作要求只是纸上谈兵、空中楼阁、海市蜃楼。抓落实不能停留在会议落实、纸上落实、口头落实上,要以实际行动,身体力行地去做好工作。从管理层面上来说,主要抓好两个方面。首先要强化工作督查。采取日常督查与考核督查相结合,群众督查与领导督查相结合,一般督查与重点督查相结合,自我督查与交叉督查相结合。通过有效地督查,堵塞工作漏洞,提高工作效率。其次要抓好制度建设。要建立完善的、切实可行的、操作性强的管理制度,用制度管事、管人,让干部职工养成遵守制度,按制度办事的良好操守。当前,在效能建设中,要特别落实好首问责任制、限时办结制、责任追究制这三项制度。

  实现办事提速是群众最关心的热点问题,我们必须立说立行,不能等,不能拖,不能看,要马上办、立刻办。只有办事提速了,群众满意了,我们的事业才能得到快速发展。

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