1、企业自建不动产，建造过程使用的水电费，取得增值税专用发票，进项税额可以分期抵扣吗？
根据《关于发布《不动产进项税额分期抵扣暂行办法》的公告》的规定： 纳税人2016年5月1日后购进货物和设计服务、建筑服务，用于新建不动产，或者用于改建、扩建、修缮、装饰不动产并增加不动产原值超过50%的，其进项税额依照本办法有关规定分2年从销项税额中抵扣。所以购进的水电费需要分两年抵扣。
2、公司自有房屋提供员工住宿并收取一定租金，取得的收入需要缴纳增值税吗？
根据《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》附件1规定： 在境内销售服务、无形资产或者不动产的单位和个人，为增值税纳税人，应当按照本办法缴纳增值税，不缴纳营业税。 ......第十条 销售服务、无形资产或者不动产，是指有偿提供服务、有偿转让无形资产或者不动产，但属于下列非经营活动的情形除外：......（三）单位或者个体工商户为聘用的员工提供服务。所以根据文件规定单位或者个体工商户为聘用的员工提供服务不属于增值税征税范围。具体咨询税务机关。
3、12月底发放2018年度奖金，计算年度奖金是按照以前的旧税率，还是采用10月后的新税率计算申报？
在2018年第四季度取得的全年一次性奖金，可以按照《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》的有关规定和计税方法缴纳税款，但全年一次性奖金计税方法，纳税人在一个纳税年度内只能享受一次。具体计算方法如下：将全年一次性奖金除以12个月后的商数，按照财税〔2018〕98号文件中所附的新月度税率表查找适用税率和速算扣除数。对于在取得年终一次性奖金的当月，个人工资收入低于5000元的，可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”，就其余额按上述办法查找适用税率和速算扣除数计算税款。具体咨询税务机关。
4、职工教育经费的计算基数怎么确定？
根据《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》的规定：职工教育经费的计算基数为，企业发生的合理的工资薪金支出。“合理工资薪金”是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金总和。不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
5、税控设备费用抵减怎么填报？
纳税人在填写纳税申报表时，对可在增值税应纳税额中全额抵减的增值税税控系统专用设备费用以及技术维护费，应按以下要求填报：增值税一般纳税人将抵减金额填入《增值税纳税申报附列资料（四）》第1栏“增值税税控系统专用设备费及技术维护费”及《增值税纳税申报表（适用于增值税一般纳税人）》第23栏“应纳税额减征额”当中。小规模纳税人将抵减金额填入《增值税纳税申报表（适用于小规模纳税人）》第16栏“本期应纳税额减征额”中。
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