​社保公积金计提与缴纳会计分录

【导读】：社保公积金计提与缴纳会计分录怎么处理?一般企业的社保必须是当月缴纳的,所以在做账的是都是先垫付的,次月发工资是进行冲销,会计分录可以通过其他应收款的科目进行处理,具体的会计分录请参考下文.

社保公积金计提与缴纳会计分录

分析如下:

一、计提:(企业缴纳部分)

借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用(看员工是什么部门的)

贷:应付职工薪酬--社会保险

二、缴纳:

借:应付职工薪酬--社会保险(这是公司部分)

其他应收款----代垫职工社会保险(这是个人部分)

贷:银行存款

三、一般企业是当月工资下月发,但是社保必须要当月缴纳,所有做帐的时候都先垫付,次月发工资的时候冲销,所有才有:其他应收款----代垫职工社会保险

四、根据企业情况不同,也可以先计提后缴纳.

企业社保缴费比例是多少?

社保缴费比例:社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分.具体社保费缴费比例分别为:

1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

4、生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;

5、工伤保险单位缴纳2%,个人不缴.

社保公积金计提与缴纳会计分录的处理,通过对上文资料的学习,小编认为企业在为员工缴纳社保公积金时都是先垫付然后在次月发工资时冲减的,会计分录上可以通过其他应收款---代垫职工社会保险的明细科目处理,更多关于员工社保公积金的账务处理都在会计学堂网上,如果大家对此还有什么问题欢迎来关注小编！