【视频背景】由央视综合频道和唯众传媒联合制作的中国首档青春分享节目《青年中国说》正式登陆央视综合频道周六晚间十点半档。首期节目中,90后“总裁”余佳文独特新锐的分享让全场惊呼“外星人来了”!
说话爱吐舌头、爱卖萌的余佳文是一个不按常理出牌、个性十足的年轻人。节目中放言“老师、校长、投资人,所有人都被我骂过一遍!”惹得主持人撒贝宁心有余悸,“有没有骂过主持人?”14岁开始做生意、高二赚得人生的第一个一百万的他现已获得阿里巴巴数千万美元的风投。
作为热门手机APP超级课程表的创始人,这位90后CEO的管理方式令人咋舌,“我的公司全是90后,员工薪水自己开,我鼓励员工之间吵架,吵不了就打,住院了我出钱。明年我会拿出一个亿的利润分给员工!”面对社会上对于90后的各式标签,余佳文放言:“别拿90后说事儿!90后终将过去,年轻的思想才会一直流行!”
作为互联网从业人员,看完视频之后,一种难以形容的痛,你们自己感受下。
品叔翻出《二十一世纪商业评论》2014年第18期对余佳文的一篇采访稿,有兴趣可以看一下。
“超级”CEO余佳文
文/邱月烨
余佳文坐在办公室的地毯上,旁边布置得像温馨的儿童房,他表情兴奋地举起手喊了一句:“我以后要成为马云”
“为什么是马云?”记者问。
余佳文的表情恢复平淡,随便说了一句,“开玩笑的啦”。
哪一句是真话?广州周末网络科技有限公司(代表产品为一款针对大学生的“超级课程表”App,通过对接高校教务系统,快速录入课表到手机,在此基础上实现校园社交等功能)的创始人余佳文就是这样一个让人很困惑、很诧异的90后——他修道,研习易经和周易八卦,侃得头头是道。他最爱的卡通人物是米奇,有一个最爱的米奇书包。他大谈教育,把只有初中毕业曾经非常调皮的弟弟接到广州亲自调教,管得服服帖帖,而他自己,仍是个有点无厘头的。
对于这个成立于2012年、以90后为主力的科技创业公司来说,近日最大的新闻是数千万美元的B轮投资,由阿里巴巴集团领投,红杉资本及策源创投追投。超级课程表的A轮融资在去年5月份左右开始,由红杉领投,真格基金和联创策源跟投,融资额为数千万人民币。
“我是一条变色龙”
红杉资本一直非常关注90后甚至00后的年轻人市场,从中寻找投资机会。红杉资本中国基金投资经理许维娅告诉记者,余佳文到红杉见面的当天,双方就签订了协议。
“2013年2月份,我看到一篇关于超级课程表的报道,下载试用了一下,觉得很有意思,立刻从北京飞到广州跟余佳文见面。在交谈中,感觉余佳文浑身上下充满了Geek气质,商业思路非常清晰,对大学生市场钻研得很深(余佳文当时的身份还是大学生),整个人体现出来的沉稳度远远超出他的年龄。当时的超级课程表已经取得了不错的成绩,所以看上这家公司主要是基于对创始人以及行业的正面判断。”
在做超级课程表之前,余佳文已有过数次创业做产品的经历,比如高中生社交网站、闹钟程序、邮件客户端等产品,但最终都以转手或失败告终。“三分天注定,七分靠打拼”,来自潮汕的余佳文用这首闽南语歌诉说自己的创业史。
现在,超级课程表已初具规模,估值数亿元人民币,从2010年由5个同学组成的XTuOne工作室,发展成如今员工人数超过100人,在广州、北京、武汉、南京均有分部的公司。超级课程表在同类应用中排名第一位,用户数超过1000万,平均日活跃用户200 多万。接下来,还会推出“超级实习生”、“超级社团”等应用,仍然聚焦大学生市场。
许维娅用了四个词来形容余佳文:不走寻常路,有调性,霸气,成熟90后。最早同余佳文一起创业、超级课程表的副总裁陈国权对余佳文的第一印象是:跟其他人不一样,很有活力,口才很好。
而这位看起来非常瘦小,也没有名校背景的90后创业者这样形容自己:我是一条变色龙,“我有很多种性格,见投资人时是一个样子,跟同事一起是一个样子,看到美女时是另外一个样子。我觉得什么时候做什么样的事情,就叫做成熟。”
陈国权回忆道,还在XTuOne工作室的时候,余佳文的成熟与领导天分就显现出来了。“那时候大家都还是激愤的大学生,一个问题要讨论到你死我活,而余佳文非常强势,很有能量,分析问题的逻辑很清晰,可以说服我们。”
而在与“叔叔阿姨”谈判商务事宜时,余佳文也很狡猾,很会利用自己的年龄优势。“让别人看起来不成熟的好处是,你可以耍赖。叔叔阿姨不能跟我耍赖,欺负小朋友没意思。对我来说,不成熟有不成熟的好处,成熟有成熟的好处。不成熟又做不成事的人才是幼稚。”余佳文告诉记者。
90后的管理之道
余佳文不准员工喊自己“CEO”或是“余总”,要直呼其名“佳文”。
“玩得很嗨!”余佳文这样描述自己与员工之间的关系。比如两个男生打赌,赌输了就在酒吧Kiss;穿裙子回公司;满脸贴纸去面试新人。但是,如果员工做错了事,余佳文“瘦弱的身躯”也会爆发出可怕的能量。
记者第一次见到余佳文时,办公室还没有装修好,只在角落里简单地隔了一个空间作为会客室。当时,外面三十多个员工在工作,有些吵,影响到了采访。余佳文站起来径直走了出去,咆哮道:“接下来的一个小时,请保持安静,如果我听到谁说话,请出去!”
余佳文回来后淡定地说,“我有时候半夜打电话给员工,他们会吓得手抖,因为一般半夜三点多接到电话的人都会被我骂的。有时候在办公室也会吵得很凶,有次一个员工做错了事,我拿枕头砸他,砸到第三个的时候,他就抢过枕头反过来砸我。”
作为一名90后CEO,余佳文对员工的要求是:不需要很高的学历,不需要证书,只需要用能力来证明。“人可以有很多缺点,但人不能没亮点,只要你有一个亮点,亮瞎我狗眼,我就很喜欢。面试的时候,你错再多都无所谓,只要我在你身上找到我喜欢的地方。”
陈国权告诉记者,超级课程表的员工年龄最大的是1978年出生的,最小的是95后。有两个刚毕业不准备读大学的高中生即将加入公司,陈国权说,“我们喜欢挑战传统的人。”
新办公室装修好后,余佳文的办公室被布置成“一半成熟,一半不成熟”的格局,进门的右边靠内是一张正经严肃的办公桌,靠门边是黑色沙发和一个茶几,上面摆放着潮汕人必备的一套茶具。而左边,则是前文提到的地毯与公仔、卡通枕头,靠墙是一个书架,上面有书、模型、超级课程表获得过的奖杯等。书架旁边,还有两个漂亮的吉他。
余佳文就这样时而在地毯上打滚,时而在办公室里穿梭,大声询问服务器是否稳定,时而与员工打闹,时而拿起吉他弹唱几句。余佳文说,自己的理想说出来怕被笑掉大牙,就是让身边的人快乐,“每天能够给大家贡献一些好笑的段子,看到我会嘻嘻哈哈的,这就是最开心的事情”。
“超级”CEO似乎不亦乐乎,而“超级”员工的福利同样不错:一年调薪两次,急用钱时可以从公司借,还实行医疗全免费。“我们的员工可以随意到行政部那边拿钱,签借条就可以了。”余佳文笑道,现在还有很多烂账,但他相信员工没事不会乱借。至于医疗,则可以全部报销,但会有上限。“理论上基本是全免的,硬要说上限的话,大概是三四十万元,但需要评估。”余佳文解释道。
不当乖乖牌
虽然余佳文整天嘻嘻哈哈,但超级课程表的发展并不是一帆风顺,去年因为资金周转的问题,公司差点破产。
原因倒不是经营不善或是用户流失,而是由于公司的海外架构(VIE)需要一年时间才能做好,A轮融资的美元暂时无法拨入公司账户。结果是,去年9月,余佳文发不出工资,服务器又在这个关键时候坏了。
“将近两个月时间,竞争对手都没把我打死。换做是我的话,肯定把对手打得透不过气。”谈及这段经历,余佳文反而很得意,“要是我发现人家没投广告,肯定知道有问题,应该死命地砸广告,把对方的市场抢过来。而我的竞争对手竟然让我活过了两个月。有一次对方服务器出问题,我曾在3天内砸了一百万广告。”
对于公司的盈收情况,余佳文显得很自信,但不肯明说,只表示今年底会实现收支平衡。“反正我不会傻到卖广告、卖贴纸、收会员费。赚钱不一定要赚大钱,但是方式一定要很巧妙。”
许维娅也对超级课程表的发展很放心:“现在超级课程表还在做好产品、扩张市场的阶段,盈利不是最关键的。等市场占有量足够大的时候,可以有很多变现的想象空间,比如跟线下的教育机构进行合作等。我们希望超级课程表能继续顺着‘做真正对大学生有用的产品’这条路持续走下去,占领中国的大学生市场,成为大学生每天都离不开的工具。”
2013年,有媒体曾以“90后CEO:‘超级课程表’成就千万富翁”为标题。事实上,很长一段时间,余佳文每个月从公司领的薪水是1500元。到了今年1月,才涨到了12000元。目前,超级课程表没有进行任何分红。“会被投资人骂的,”余佳文诚实地说,“我个人的收入几乎不是从公司赚的。”
年纪轻轻的余佳文说,他还有另一个身份——投资人。
从高中开始的创业使他早早获得了人生第一桶金。“我高中赚了一百多万,后来投了挺多项目,正在把钱慢慢收回来。我投资的目标很杂,都是比较容易回本的那种。不过,我大部分收入是帮别人做咨询顾问,咨询产品或者投资之类的。”
余佳文最近在关注一个画动漫的女孩,微博名叫做“伟大的安妮”,粉丝有570多万,是广东外语外贸大学2010级的学生,“我想给安妮提供一个比较好的发展方向,不过投不投我都当做交朋友” 。
创业最初至今,从技术、产品、运营到法务、投资,甚至连发微博这种小事,余佳文都要过问甚至亲力亲为。他说,创立这间公司,其实是“被逼的”。“我是真的没事业心,不想做CEO。当时我只想找一份好工作,但几个小伙伴都不是名校出来的,大家在一起工作又比较开心,就想到自己创业。”
余佳文说,最怕被媒体描写成好像聚美优品的陈欧那种很想成功、很有事业心的样子。“我今天很努力把公司做好的原因只有一个,责任感。小伙伴们信任你,投资人信任你,用户信任你,为了这种责任我豁出去了。”
谁说90后不成熟、没有责任感?但余佳文随即又狡黠地说道:“我希望我是一个叛逆的样子,我不喜欢乖乖男。”
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