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从排队两小时到半数门店停业,“瑞可爷爷”怎么了?

曾经在济南颇具人气的“瑞可爷爷”起司蛋糕山师东路店近期突然停业,最初争相排队的盛况如今已黯然落幕。数据显示高峰期时曾开4家分店,现仅剩两家。


打造一个好品牌就像推出一个面容姣好的姑娘,显而易见地被发现其优点和让人易于接受,是其特质;而不是等待被感受被理解被珍惜,顾客可供选择地较多,人家可没那功夫去发掘值得被珍惜的东西。


新兴的品牌要火一下很容易,最重要的是如何持久,这方面的案例很多,可持续的经营与营销策略很重要。


哎!瑞可爷爷和大多数快速成长的品牌一样,量的增加无暇顾及“质”,长久发展便是问题了。


跟风投资:水产老板跨界卖蛋糕


梅涛和几个朋友之前是做海鲜生意的,去年和朋友偶然得知起司蛋糕的市场不错,特别是“瑞可爷爷”在潍坊异常火爆,日营业额达五六万元,在济南新开的“瑞可爷爷”世茂店生意也很红火,平均每天的营业额在2万多,于是对改行加盟售卖起司蛋糕动了心。


“我们老板看到济南蛋糕市场潜力很大,就和两个朋友合伙加盟了‘瑞可爷爷的店’,并很快在山师东路这边盘下了一个店面。”原“瑞可爷爷”山师东路店店长范超向记者表示,他刚开始的时候是“瑞可爷爷”世茂店的店员,但在同事的极力推荐下,便来到“瑞可爷爷”山师东路店工作,并担任店长。


去年5月10日,“瑞可爷爷”山师东路店正式开门纳客。“刚开业的时候,生意很火爆,排队的人特别多。”范超回忆称,当时许多人为了买到一个蛋糕,甚至花一两个小时的时间排队,长队每天都从店内排到店外,销售最火爆时一天能卖两三千个蛋糕。


“瑞可爷爷”旁边店铺的工作人员告诉记者,这家店这样的排队情景持续了好几个月。“当时店里生意好,一共招了6个服务员,都是这附近的大学生。”范超向记者介绍说,“起初几个月平均每天的营业额都能达到四五千元,生意最好的几天都是上万元。”


记者采访发现,自去年3月末4月初济南第一家“瑞可爷爷”开业以来,一两个月的时间里,济南先后有四家“瑞可爷爷”加盟店开门纳客,且四家店刚开始的时候都是客似云来,有的店顾客甚至需要排队超过三个小时。由于购买的人数太多,“瑞可爷爷”世贸店还一度采取了“每人限购2个”的营销策略。


竞争残酷:没利润只能撤店离场


俗话说:三十年河东、三十年河西。记者近期走访“瑞可爷爷”山师东路店发现,这里已经停止营业,卷帘门放下了一半,店铺内两名装修工人正忙着运送装修用的模板。“上个月就关门了,他们开业有小半年的时间生意是特别好,可后来就不太行了。”附近店铺的一名工作人员表示。“之前的店转让了,新入驻的老板要开一家披萨店,正在忙装修呢。”店铺内一名装修工人告诉记者,“过两天门外的招牌也要换下来了。”“刚开店的时候月营业额大概在十三四万,后来就慢慢变少,到最后就剩3万左右了,上个月17日正式关店。”范超介绍说,“瑞可爷爷”山师东路店在不到一年的时间里,月营业额降幅达77.78%。


“我觉得一开始大家普遍都是抱着‘猎奇’ 心来的,这股尝鲜的劲儿一过去,就不会常来吃了。”范超认为,除了顾客的新鲜感逐渐褪色,店铺成本高企等也是导致关门的重要原因。“山师东路附近有多所大学,起初我们把目标群体设定为大学生,后来发现他们并不是我们的主体顾客,大学生只占到三四成,主要顾客群体还是一些已经工作了的女士。而随着这部分顾客的逐渐减少,这个地段店铺租金过高的问题就暴露出来,加上人力和水电等支出,日营业额减少至1000多元的时候,我们实在是没利润可言了。”


范超说,其次是同质化竞争严重的问题,“我们这家‘瑞可爷爷’火起来之后,很快附近就出现了‘彻思叔叔’、‘起司叔叔’等‘亲戚家’的蛋糕店,加上我们旁边的‘85°C’,附近还有‘好利来’、‘面包新语’ 等比较受济南人民认可的蛋糕品牌,竞争就变得异常激烈。”他表示,为了抢占市场,各家蛋糕店纷纷打起价格战,“周围其它卖起司蛋糕的,外观、味道都和我们差不多,尺寸大概比我们店的稍微小一点,我们店卖39元/个的,有些蛋糕店一个只卖19元。用的原材料肯定会不一样,但外行的人很难尝出不同来。”



销量大减:不堪成本员工减七成


其实,早在“瑞可爷爷”山师东路店关门之前,济南的另外一家“瑞可爷爷”加盟店——芙蓉街店就已经“改头换面”。记者尝试拨打大众点评和美团等网站该店预留的订餐电话,均已显示为空号。而作为剩下两家店中生意最好的“瑞可爷爷”世茂店,在该店工作人员的眼中,生意也是大不如前。


“现在不能说是门可罗雀吧,顾客可以随买随走,不过排队的情况是好久都没有出现了。”在“瑞可爷爷”世茂店,记者看到,两三个蛋糕冷冷清清地摆在柜台里,店内只有一名工作人员,在记者停留的半个小时里,店里未再走进一个顾客。“周末会好一些的,平时的确会有客流间断的时候。”据该名工作人员介绍,刚开业的时候店内外每天都是大排长龙,13个服务员同时上班也常常手忙脚乱。


而现在,除了店长外,店里普通员工只剩下4个,前前后后裁减了9人。“我们店的普通员工每个月工资差不多3000元,店长好像至少能拿3800元,这样之前一个月光人力成本就得4.3万元。不过想想以前一天卖出几千个蛋糕,现在平均每天只有二三百个,每月的人力成本缩减2.7万也没有什么好稀奇的。”采访中,该工作人员的口吻中带着些许的无奈。


据长期研究“瑞可爷爷”经营模式的业内人士吴秉键透露,“瑞可爷爷”的初始加盟费是19.8万元,要再加上设备费,例如烤蛋糕的烤箱、店铺内的空调、灯光、柜台等,还有整个店铺的装修,加起来少说也得25万元。与此同时,范超告诉记者,之前山师东路店一年的房租需要22万,加上购买原材料费用及发放员工工资等费用,开店一年光成本就超过80万元。而从营业额上来看,一年的利润应该也只有70—90万左右。“任何生意都有个成本回收期,一家店只开一年的话,就很可能大部分时间都在白忙活了。”


 

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