管理故事|催生大师的一份“书单”

——成功来自识别“把手”和善于借力

哲理的故事：

1930年的一天，清华大学教授刘文典到北大图书馆，借校勘古籍用的参考书。他一进图书馆，便把书单给了一位年轻的管理员。只见书单上列的都是些珍贵的古书，末尾还备注着“为校注书籍所需，请馆长准予借取。”管理员一看一位大学者亲自跑来借书，不敢怠慢，赶紧去请示馆长。馆长很担心这些古书一旦外借有可能会遗失，便让管理员找借口回绝了刘文典的请求。无奈，刘文典只好悻悻地离开。

这时，管理员突然想到了什么，连忙抓起一张废纸，凭记忆把刚才的书单写了下来。之后，他一有时间，就找来书单上的书学习，结果受益匪浅。这位年轻管理员就是金克木，只有小学学历的他，靠着自学后来成为著名学者。

多年后，金克木向刘文典提及此事，感慨道：“当年，我没有老师指导，也不知道该读哪些书，是您的书单给我指明了方向。”（张小平）

故事的哲理：

张瑞敏说：“管理就是借力”。其实任何成功都需要借力，而借力就要抓住“把手”。但把手出现时的形式千差万别，往往并不一目了然，你是否能够敏锐识别和意识到把手已经出现了，并及时抓住它，将绝对你是否平庸。

来源：中外管理杂志

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