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马高参讲美业招商会108式秘笈44如何制定老新签单奖励政策

      首先,我们共同来探讨——什么是企业文化?针对企业文化这个话题,不同的专家给出了不同的答案,马老师总结从业多年的实践经验,概况出简单的这样一句话:企业文化就是“一群人,为了一个共同的目标,一起努力的过程”。

      好了,既然企业文化是一个企业的经营灵魂,那么,在企业运作推广各种重大活动或决策之前,包括举办招商会,都要反复跟员工强调和灌输企业文化,有句行话叫做“团伙变团队,主要在开会”。团伙只为利益而争,团队是为荣誉而战!

      一场成功的美业招商会,绝不是每个员工私欲即得的总和,它一定是整个企业、整个团队的荣誉和利益丰收,“大河没水小河干”,马老师在从业23年的实践经历中总结发现,没有任何一场成功的招商会是依靠某个、某几个员工的“超人能力”获得的。在招商会正式启动时,通过系列的企业文化培训、邀约技巧培训、店务管理常识培训,来提高邀约团队的集体荣誉感和协同作战能力,是保障一场招商会顺利召开的基石和核心。从招商会现场可以看出这样一个道理:只有企业文化深入人心的团队,她们所展示出来的精神面貌和职业素养,是真正促使客户签单的基础保障,一个看似懈怠的团队,即使其中有销售高手或技术能手,也无法协助企业顺利签单的

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