什么叫做“会办事”，做好这三件事就叫做“会办事”

原标题:什么叫做“会办事”，做好这三件事就叫做“会办事”

很多人总不能安排好自己的生活和工作，办事的时候也总是拖拖拉拉，总到各种阻力，即使事情最终办成了，也是拖了好久或者是办事办的不利索，让很多人嚼舌头根。但是有些人就能把事办的很好，人们总会夸这个人“会办事”。

其实说白了，处理是这些事，就是处理人与人之间的，事与事之间的关系，人与事之间的关系。只要协调好了，就能把事情给做好。

一、台面话和私下话要分清

台面话就是当着众人说的话，大白话就是私下和大家的说的话。这个意思说的不是明着一套暗着一套，而是要学会转化自己的语言，把话说的圆满了，比如说一个公司要改革。开会的时候，也就是台面话说的都是顺应市场发展，上级领导要求啊，要结合实际情况来进行调整。其实这都不是重点，大家对这些也很少很关心。重要的是私下和大家说的内容。各负责人私下大家来说具体措施的时候，就不能在讲那套大理论了，应该把大家实际关心的问题给解答了。比如说会不会辞退员工啊，哪些措施会涉及到员工的切身利益啊等等这些内容。

应该把台面的事和私下的事一块儿做好，那事情在解决的时候轻松多了。

二、处理好轻重缓急的关系

一件事情要做，尤其是领导交代的任务，那就一定把他作为重点工作去做，赶快去做。这样去做，目的有三个，一是显得自己积极性高，二是让领导觉得你很重视这项工作。三是趁着领导的话音刚落，权威性还在，去做的时候同事们会很配合。

而有些工作就是不能着急，比如说领导们还没决定的事情。比如在会议上，领导知识提了一件事，还没做最后决定，这样的事就不要着急去做，做了吧，可能没顺了他们的意，并且你可能还会做不好，因为还不知道具体的安排是什么。这样的事千万不要着急去做，否则一做一个错。

三、不要墨守成规

很多人在工作因为怕犯错而墨守成规，什么事情一定要按着什么什么条例来做，公司有条规定千万不能做什么什么事？很多人管这样去做叫有原则，其实不算这样的。任何事情都不能硬着来，要学会融会贯通，适当的调整下规则是很有必要的。否则，一时很容易得罪人，二是有些规定是不合时宜的。如果一直照本宣科，按着规定走，那可能啥事也做不好。

当然，有些原则是必须要坚守的。