社区楼委会工作制度

　　以楼为单位，组织居民自治和开展活动，有利于提高社区居民的自我管理能力，有利于实行居民之间的沟通和交流，有利于提高自行解决本楼问题的自治能力。为进一步规范本社区楼委会工作，特制定本制度。

　　一、楼委会的定位：楼委会在社区党组织和居民党支部的领导下开展工作，接受社区居委会的具体指导，发挥协商、议事、互助的作用，是具有“四自”功能的群众性组织。

　　二、楼委会的设置：楼委会成员为长期居住在本楼的居民，成员一般为3—7人，设楼长1人。

　　三、楼委会的职责：根据社区居委会的委托和居民的共同意愿，楼委会承担以下工作职责：积极宣传法律、法规和国家政策，维护居民的合法权益；了解掌握本楼居民情况和社情民意，组织发动本楼居民参与社区民主管理，向社区居委会反映居民的意见、要求，并提出有关建议；组织召开涉及本楼重大事项的居民议事会，代表本楼居民反映社情民意，积极整合社会资源，提升居民的生活环境；协商解决本楼内部矛盾，组织邻里之间的互助服务，维护社区稳定；组织召集本楼居民开展社区教育、文化、科普和体育等多种形式的公益活动和文化活动。

　　四、组织领导：楼委会在社区居委会的指导下，经过本楼居民商议，建立定期入户走访、工作例会、矛盾调处等制度，具体工作制度和内容，由社区居委会提出建议。

　　五、工作评比：社区居委会组织楼委会之间的交流、互助和评比等制度，定期对楼委会的工作情况和居民的满意度进行评议，在楼与楼之间形成“比、学、赶、帮、超”的和谐氛围。