这是灰爸的第5篇夏令营探营报告
我们到达位于漕河泾的wowkids创造力中心时，现场正上演一场机器人大战。
战斗力爆表啊！有的前面有搅拌机，一边旋转打击对手一边控球，有的搭了手臂疯狂攻击，还有个巨无霸，用体格优势绝对碾压。好不嚣张！
在这间workshop风的教室里，创始人Kenny告诉我，这些机器人都是一帮熊孩子花３天时间完全自己创意、设计、制作出来的。
看看身边各种稀奇古怪、脑洞大开的装置。嗯。欢迎来到创造力大爆炸的未来世界。
DIY机器人，3D打印手伴，自制超级玛丽……这里的孩子好像来自外太空
在这个全上海最“Google风”、一度被认为是“专为孩子们设计的谷歌办公室”里，想象力没有边际。也没有任何不可能。
刚刚我看到的是夏令营项目之一“机器人擂台”。2-3个孩子组成小组战队，撒开了去讨论、设计自己组的机器人的结构、布局和电路布置，以及各种天马行空的武器，并进行组装和搭建。
老师不会给孩子们现成的教具和可以一步步follow的指导手册，孩子们获得的工具是：Lego Mindstorms（含有传感器的积木）、3D打印出的部件，以及各种木板、纸箱、塑料等等材料。他们可以现场切割，组装、编程。短短３天时间，就呈现了这场刷三观的机器人足球大战。
那边厢“3D打印世界”营也如火如荼。在5天的课程里，孩子们学习寻找酷炫的打印原型，使用3D设计软件绘制出自己的原创物品，学习3D扫描，独立操作3D打印机， DIY手办。
当我在３Ｄ区域好奇张望时，一个孩子用热烈的目光求关注，然后就开始了滔滔不绝的科普以及作品展示。
“这是我设计的乐高。这是我的城堡。超大的。这个鹿是我设计送给妈妈的……”
“这个是《我的世界》游戏中的道具，难点是3D的设计。首先……接下来……然后……”
“我带你看3D打印机。你看，里面正在打，这个要打7个小时，我跟你讲……”
blablabla……
孩子滔滔不绝，眼睛里都放着光。
编程小达人夏令营也很开脑洞。除了模块化编程，孩子们还要自己做感应板，甚至用水果来做控制器，然后再自己扮演超级玛丽。孩子跳，玛丽就跳，孩子停，玛丽就停。
Kenny说，这样一个课程有很多设计在里面。孩子不能久坐，而且他们的注意力只有半小时左右，如果仅仅学编程，就太枯燥无聊了。一定要加入他们感兴趣的内容。
“在Wowkids，学习不是单方面的灌输，而是回到学习的本源。我们提供学习的环境、场地、引导、技术支持，充分激发孩子的兴趣去创造，让他们找到学习本身的乐趣。”
难怪这里的孩子个个都这么燃。
从０－１的变化，将创造力变成孩子们的生活和思维方式
有木有很动心？巴特，Wowkids还有一个刷三观的地方：孩子和家长都需要通过面试才能够报名。考核标准是：孩子是不是真正热爱动手，有没有好的行为规范。
首席创意官Max会带领孩子们通过游戏和项目，来观察他们的表现。并且从进门起，孩子的所有言行就进入了观察范围。关门声太大，对妈妈无礼这些细节，都会影响孩子最终的面试结果。
Kenny则负责跟家长沟通，介绍Wowkids的理念，看家长是否能够理解、认同。
面试入学后，孩子将通过筑基者、制作者、设计者、创造者的课程体系逐级学习，实现能够运用包括设计、制作、编程、机器人、多媒体及各种社会技能，去发现需求，按照设计思维去创造产品。
今年６月，由哈佛大学和联合国教科文组织共同组织的DFC创意行动力大赛中，wowkids的参赛作品拿下两个大奖。
其中孩子们用Engineer Design Process（工程设计流程）设计、制作的“仓鼠的小窝”获得评委最爱奖。
虽然连ppt都没有准备，但孩子们的pretation也表现得比很多高中生更自信、大方。
有人问Kenny你们是不是挑的最好的学生。他说，“我们这边没有最好的，也没有最差的，只有不同的。”
“在Wowkids，我们希望孩子告诉我你的想法、梦想是什么，我们提供可能性，让孩子在不断的探索与挑战中，去实现梦想。在这个过程里，孩子也会变得越来越自信。”
一个面试时死活不肯说一句英文的孩子，一个学期后能够自信地用英文进行表达。Kenny告诉孩子妈妈，他的英文水平原本不错，唯一的变化，是原来不敢讲，现在敢讲了。
还有个孩子自己用工具修好了玩具火车。孩子妈妈非常兴奋地告诉Kenny，说从前孩子碰到问题了就哭，现在完全换了一个状态，会说“让我来尝试一下。“
Kenny说，“创造力不是一门课程，不是一项技能，而是一种生活方式。Wowkids想打造一个环境，充分释放孩子的创造力，同时让他们更开放和自信。这是0-1的变化。未来，创造力终将变成他们的生活、思维方式。”
这个内容不断迭代的创造力中心，想要培育出中国的Elon Musk
其实在Wowkids，创新也是Kenny和团队成员的工作方式。他们不断教研、不断迭代课程内容 。“创新就要不停地挑战自己。这样才有趣。”Kenny说。有时候，他们甚至会把花了几个月时间做好的课程完全推翻掉。
Kenny兴致勃勃地给我介绍了他们的新课程创意“电子纺织”。
比如孩子们在万圣节讨糖时，如果木有讨到，一套能够不断膨胀变大变大，并且变成绿色的衣服，就能够让孩子化身“绿巨人”，狠狠trick一下不给糖的熊大人。
这种把电子穿在身上的脑洞，让科技和生活有了关联度。
和Kenny聊了两个小时，总让我感觉对面坐的不是一个两个孩子的父亲，而是一个脑洞里充满各种奇妙想法的孩子。
Kenny说自己喜欢和孩子在一起。此前他在纽约呆了10年，做过制造业、软件、股权投资、基金合伙人。孩子出生后，全家人回到国内，但从儿子4岁起，喜欢人文的Kenny就带他全世界各地走，去过几十个国家。
儿子喜欢玩游戏，太太每次要没收他的手机时，Kenny会说“还给他”。“为什么？我说在你没有找到更好的方式时，你让孩子有什么选择？你有没有给他什么选择？我们没有，那我们就去做。”
所以，这个脑洞大开的父亲送了一个特别的礼物给儿子——和联合创始人MAX一起，创立了Wowkids。
“有创造力的人是最富有人格魅力的人，而创造力又是最适合12岁之前开发的。我们能做的，就是给孩子提供这样的选择和可能性。”Kenny说。
现在，Wowkids成为更多父母给孩子的礼物——这里木有枯燥的知识灌输，而是让他们去做自己热爱的事。
我们一直在抱怨，中国的土壤里长不出Steve jobs、Elon Musk这样——既做着自己热爱的事情，又推动了人类文明进程的人，但却鲜有人动手去改进土壤。
而现在，有越来越多像Kenny这样具备全球化见识的父母，正在他们的自留地上，尝试改变土壤环境，播下Elon Musk的种子。
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