转：“流水不腐，户枢不蠹”--推进干部交流促进事业发展

交流使人勤奋、交流使人超脱。一个地方、单位、部门的干部长期不交流、不流动，必然关系羁绊，使干部难以超脱地投入工作、大胆管理，影响队伍建设，制约事业发展。干部在一个地方、单位、部门呆久了，长时间“不挪窝”，难免滋生自满、产生隋性，对新情况、新事物缺乏敏感；难免人情束缚、关系缠身，工作放不开手脚；难免放松警惕，自我松懈，甚至出现违法违纪问题。必须有计划、有组织地对干部进行交流，增强干部队伍活力，帮助干部消除惰性、摆脱人情关系束缚、增强自律意识。