治“欠薪”需多“用心”

文/孙维国

年关将至，领到工资回家过年是所有农民工心中的头等大事。日前，我市召开了2018年春节前保障农民工工资支付工作电视电话会议，部署在全市范围内全面启动农民工工资支付情况专项检查。

众所周知，农民工被欠薪问题由来已久，成为侵害农民工权益的一大顽疾。随着法律制度的不断完善，尤其是“欠薪入刑”，依法治薪的震慑力得到进一步强化，成为打击恶意欠薪的一把利剑，有效遏制了恶意欠薪事件的发生。

然而，农民工被欠薪问题并未得到根治，特别是建筑工程领域，拖欠、克扣农民工工资现象仍时有发生，由此导致的“农民工欠薪”事件，不但严重侵害了农民工合法权益，也造成了恶劣的社会影响。这提醒我们，预防、治理拖欠农民工工资现象，没有捷径可走，也没有一蹴而就的灵丹妙药，必须多“用心”：拿出切实办法，采取有力举措，持之以恒，久久为功，用实打实的办法和举措解决问题。如执法部门多到农民工工作的企业去实地明察暗访，亲自问问农民工工资发放情况，这样的实地查看，能真实了解农民工被欠薪问题；将欠薪企业列入失信“黑名单”，让这些违法失信企业“一处违法、处处受限”，使违法失信企业得不偿失；将农民工工资与工程款分离,农民工工资单独列账管理，不再经过包工头的手发放；加大对恶意欠薪犯罪的查处力度，企业老板恶意欠薪将面临牢狱之灾。

这一系列预防、治理拖欠、克扣农民工工资的措施，都是行之有效的手段。有关部门只要全心全意为农民工着想，多“用心”、出实招，就能取得实效，让农民工真正实现体面劳动、尊严生活。