打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
没签工资表怎么申请劳动仲裁?

没签工资表怎么申请劳动仲裁?

申请劳动仲裁的证据不只有工资表。

想劳动仲裁一定注意前期收集和保留相关的证据,以便将来在仲裁或诉讼时支持自己的观点,如劳动合同、银行转账记录,与单位往来的传真、邮件,为了证明自己的劳动时间,还要注意保存出勤证据等。

部分证据责任倒置,可以要求用人单位出具。

各地都有法律援助机构,可以寻求帮助。

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
劳动者签名的真实性由谁证明 中国劳动保障新闻网
因单位考勤表、工资单上无劳动者签字引发的纠纷分析
你公司的工资表给员工签字了吗?不签字竟然有这么大的风险!
一张工资表就可以解决加班问题?确定不是开玩笑?
工资单、考勤表没有劳动者签字,单位一定输吗?
个体工商户具有合法用工主体资格,发包人不应支付经济补偿金、双倍工资
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服