博士后（Postdoctoral），是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事科学研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。
需要注意的是，博士后不是学位，而表示的是一段工作经历。而且在国外也有一些不具有博士学位，但确实以博士后身份开展工作的研究人员，所以博士后是科研工作经历。一般博士后的任期时间不长，被认为是一种从事科研的过渡性安排。中国国家博士后基金对博士后在站资助时间为两年。国外高校一般对博士后没有统一的安排，经费来源、时间长短均比较灵活。
中国博士后的来源：1985年，在诺贝尔物理学奖获得者李振道先生的建议下，邓小平同志亲自决策创建了中国的博士后制度，迄今已经整整三十年。上海招收培养了中国第一位博士后，创立了中国第一家博士后科研工作站，率先设立了由地方财政支持的博士后科研资助计划，率先建立了博士后创新实践基地，为国家博士后制度体系建立和完善作出了积极的贡献，形成了鲜明的工作特色和发展思路。据统计，上海现已建立博士后科研流动站220个，工作站123家，博士后创新实践基地11家，累计招收博士后研究人员14000余人。在博士后中，涌现一批优秀的国家级专家和学术技术带头人，其中，当选两院院士的4人，“百千万人才工程”国家级人选的有28名、“长江学者奖励计划”特聘教授的有30名，获国家杰出青年基金的34名，享受国务院特殊津贴的62名。
在中国博士后的待遇：
（1）国内做博士后竞争难度非常小。在国内做博士后，合作导师的投入相对而言非常小，两年时间，人力成本也就是五六万人民币。因为，还有重要一部分是学校投入的。也因此，在招博士后时，基本上只要是一个博士，稍微有一点点成果，就能获得一个岗位。相反，澳大利亚的一些名气好一点的博士后岗位，别说是几十人申请，上百人申请都是可能的。另外，还需要经过一系列的选拔。如果运气不好，碰到已经内定人选的岗位，就是浪费时间和精力，自己当了陪衬都不知道。
（2）国内博士后留校工作的比率非常高。在国内做博士后，绝大部分人都是奔着去找一个教师工作去的。所以，现在国内不少大学都流行师资博士后。即使一开始不是师资博士后，但是，经过2年的努力，加入教师系列的人大有人在。这个比率，在2010以前，肯定超过50%。相反，在国外做博士后，要想留校工作，你不熬个7年8载的，基本上没有希望。而且，前提是你还真是这些人中相当优秀的一部分。即便如此，你的合作导师也没有任何权利去帮助你获得岗位，因为，学校的岗位是固定的，不像国内运作运作也就有了。
（3）国内博士后的相对待遇其实还能接受。国内博士后的待遇是很低的，但是，要看你和谁相比。中国博士后的年薪也可能不到1万美元，美国的博士后也就在3.5万美元到5万美元，澳大利亚的博士后再7万美元到15万美元（这里的博士后属于科研系列的教师，和教师系列的待遇一样）。但是，如果国内的博士后和最低职位的教师相比，那就不一样了。国内的博士后基本工资低于副教授，但是高于讲师。如果合作导师再给一些补助，则可能超过副教授。而美国的博士后工资只有助理教授的三分之一左右。澳大利亚的博士后和讲师是一样的待遇。由此可见，相对国民收入而言，国内的博士后待遇不低。
（4）国内做博士后都提供博士后公寓。现在国内大学留校工作，也就是提供一个单身公寓，而且还是好几个同事住在一起。我自己留校的时候，三个青年教师一个房间。相反，如果做博士后，这个待遇马上就上了一个层次。国内博士后公寓的条件，应该是非常不错的。记得在东北大学有辽宁省博士后公寓，那个条件，真是比那些副教授的住宿条件还要好，而且，房租真的是便宜呀。相反，在国外，哪一所大学还给你提供专门的博士后公寓？至少我现在是不知道的。这里，不只是博士后没有公寓，就算是教授，也要自己掏腰包去买房或者租房。
日益激烈的科技竞争，使人才特别是青年高级研究人才的培养备受各国重视，博士后制度成为许多国家造就拔尖人才的重要途径。
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