年度总结

宁波华众塑料制品有限公司保卫科2010年度

工作总结

（7月份—12月份）

自今年6月份保卫科全面接手北京市保安公司对公司的保卫安全工作以来，公司的各级领导给予了保卫科大力支持和关心。在保卫科全体人员的努力下，公司全面的保卫安全工作有了较大的进步，为了更好的的完成公司保卫科的职责和使命，更好的为广大员工提供安全稳定的工作环境，在下一年度的工作中有的放矢，对保卫科2010年度的工作总结如下：

    一、人员管理方面

由于面临今年严重的“用工荒”，保卫科的人员流失率也很高，并且严重缺编。但是并没有影响正常的工作和人员管理。一是保卫科每周五都进行军事训练和召开会议，提高保安队员的身体素质和思想素质，进行保安队员宣誓仪式，提高了保安队员对公司忠诚度，绝对杜绝了像北京保安公司保安队员变卖公司财产物品的问题；二是实行统一居住、统一管理，对宿舍进行了整理，把在公司居住的保安队员集中居住，减小了管理难度，增强了保安队员团结意识，未发生像前面保安公司内部队员打架的事情。

二、工作方面

由于人员缺编，各方面的工作无法达到高标准，但是每个保安队员都能够尽心尽力，努力完成工作，比如：每个岗的白班都是一个人上班，中午吃饭都是夜班或中班人来替换吃饭，或者干脆就不吃；遇到客户来访，所有人员放弃休息时间，全体义务上岗，确保了良好的保安形象；夜间巡逻没有人，两个保安队长在无加班费，不计报酬的情况下每天巡逻；年龄比较大的几个保安队员也是兢兢业业，经常为保卫科的发展献计献策。

三、其它方面

自保卫科接管工作以来，抓获盗窃分子一名，为公司挽回了经济损失；配合行政部完成了礼品、中秋月饼、工作服等物品卸货入库；配合宿舍管理人员完成宿舍蓄水池的清洗和空调遥控器的配发；完善了每日信件和报纸的分发。

四、存在的不足

由于保卫科科长王晓军，在前期工作中为保护公司利益，容易冲动，导致发生打架斗殴的事情，给公司的正常工作造成影响；因为服装采购不齐，导致公司保安形象较差；个别保安队员执勤期间工作标准不高，责任心不强，有待改正。

以上是保卫科2010年度工作总结，请领导审阅，存在不足批评指正。

 

 

 

 

保卫科

2010年12月