影片：《杜拉拉升职记》
影片原看点：小职员的职场励志，充斥全片的时尚气息。
职场关键词：多元
职场解读：本片可谓职场女性春秋大梦的集大成者，不过也从一个很娱乐的角度展现了女性在职场中会遇到的多种关系。作为彰显时尚的影片，片中诸多的女演员构架起了网状的女女关系，颇值得所有梦想在事业上打拼一片天的女性所刻苦研习。影片中的女女关系主要有三个：和中层领导、和竞争对手、和姐妹。由于杜拉拉这个角色的特殊性使然，本片在这三个关系上都呈现出一定的理想化和简单化。杜拉拉虽然努力刻苦，但是秉承的是中国传统的道德观念，并没有其他角色那般强烈的进攻性，因此在这三个方面均处于被动地位。也许杜拉拉的韧劲配合了偶然机遇，成就了事业上的飞跃，只是这三大女女关系，却变成了最难模仿和效法的。
启示：1. 和中层领导不要直接交锋，即便是被其侵占功劳，也要一笑而过。可以通过公司内岗位竞聘来回避与中层领导的直接尴尬。2. 和竞争对手不能剑拔弩张，即便自己已经比其先了一步，也不要张扬出来。只要始终视对手如跳梁小丑，她就永远都像电影里一个龙套般可爱。3. 和姐妹要处好关系，尽管现实中的姐妹可能不会像影片里那样纯粹，但是在遭遇重大问题的时候，往往还是姐妹给介绍个新路子。
影片：《穿Prada的恶魔》
影片原看点：时尚喜剧，梅丽尔-斯特里普的演技。
职场关键词：自我
职场解读：同样是小职员和领导的女女关系，本片就给出了和杜拉拉完全不一样的一个典范。作为新晋职员的安妮-海瑟薇和时尚杂志主编梅丽尔-斯特里普两人的女女关系既有代表性，也有特殊性。代表性是因为两个人所做的事情是所有该女女关系都会去做的。作为强势的斯特里普自然要不断地利用呵斥和精神折磨来锻炼新人，以便海瑟薇成为一个既有大众能力又能保持一定个性独立的好助手。而海瑟薇则是用尽自己的聪明才智来使自己满足女魔头的要求。看上去十分公式化的职场，却因为海瑟薇强烈的自我心理给打破了。最后海瑟薇为了寻求自己心中更具有价值的东西，而放弃了在外人看来是一辈子都梦寐以求的职位。这一结局很像《心灵捕手》中马特-达蒙最后的选择，在中国，都能和“不孝”比肩。
启示：美国人和咱们的价值观不同。如果您的目标是成为家长的好女儿，老师的好学生，社会的好栋梁，就还是别学人家玩豁达了。在中国的教育体制下长大，八成人都忘记自我是个什么概念了。
影片：《轮滑女郎》
影片原看点：叛逆少女和艾伦-佩奇（貌似这两个是一个概念）。
职场关键词：团队合作
职场解读：一个轮滑队，就是一个典型的团队，每个女孩都必须各司其职，来达成一个共同的目标。作为新人的艾伦-佩奇由于特殊的身材条件而担任了最重要的，也是和利益直接挂钩的岗位。其卓越的工作能力自然引起了辅助岗位上的老员工的嫉妒。在这个团队里，想要站好队，维持住团队的稳定是一件重中之重的事情。艾伦-佩奇没有继续激化嫉妒自己的老员工，而是寻找到了团队隐形的旗手德鲁-巴里摩尔，从而稳定住了团队大局，最后克服了困难，取得了商业竞争上的最终胜利。
启示：职场团队可不像体育运动那么有规律可循，更没有所谓的队长或教练来统领全局或通融各方关系。在一个职场团队里，要以团队利益为重，不能过分计较个人恩怨。如果遇到了怀有个人恩怨的同事，就得去寻找团队里有威信的隐形的精神领袖，有这种组织能力协调能力超强的人们来融化坚冰，总比把坏情绪摆上桌面来要好。
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