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苏东坡才子情性的官场之鉴

北宋时期的大文豪苏东坡,才高八斗,学富五车,作为豪放派的代表人物,他的才气是后人无法复制的。他22 岁进京赶考,文采斐然,其文《刑赏忠厚之至论》及其胞弟苏辙的卷子,令皇上宋仁宗看后喜出望外,退而喜日:朕今日为子孙得两宰相矣。论官德,苏东坡刚直不阿,热情豪放,一心为民,对投机钻营、巴结讨好上司的无能行为之辈深恶痛绝;论才能,更有骄傲的资本,唐宋文学八大家,其家得其三,足见家传的旷世绝学使其具备了无与伦比的建功立业的才能。那么,这个皇帝圈定的宰相、看好的奇才,为什么终生处在官场的边缘,落得个大鹏无法展翅高飞,不得不寄情于山水,以诗鸣志的结局呢?
   
当局着迷,旁观者清。作为后人的我们,在对文豪才气羡慕不已的同时,不难发现,苏东坡的出局与特立独行、太过突出的个性有着直接的关系。用现代的话来说,苏东坡在官场边缘游离的一生,正是一个有个性的领导人才不被官场所容的历史见证,也是一出千里马被埋没的悲剧。
   
所谓个性就是指一个人区别于他人的独立的、特有的性格气质特点。有的人豪放正直,表里如一;有的人工于心计,深谋远虑;有的人先人后己,与人为善;有的人自私自利,唯我独尊;有的人埋头若干,默默无闻;有的人巴结奉迎,投机取巧;有的人谦虚和蔼,注重团结;有的人狂妄自大,个人自上。人过一百,形形色色,每个人都有自己的性格特点。善于适应环境的人能够把自己的个性巧妙地融入群体的共性之中,不断地完善提高自己;不善于适应环境的人常常把保持自身的独立个性作为自己的特点,由着自己的性子行事。有个性的人往往具有别人所不及的才能与思想,但有时个性又恰恰是埋没自身才能的沙尘。因此,如何看待、使用、培养有个性的领导干部,对新形势下加强干部队伍建设有着重要的现实意义。
   
一、在对待有个性的干部时,要理解个性普遍存在,包容当容之人。个性人人有,芸芸众生,从来没有两个完全相同的人。这说明人的个性是一种客观存在,我们应当从唯物的视角来看待个性,容许个性的存在。因此,对于有个性的干部,我们不能一概而论,不分清红皂白地抱定一种完全赞同或全面排斥的态度。在客观对待干部个性的基础上,我们要正确分析人的个性的本质根源。个性有善恶和正义与非正义之分,对于那些善良、正义的人,在以集体为重、以事业为重、以大多数人的利益为重基础上所体现出来的个性特点,应当给予善意而耐心的包容。即使他们在工作中暴露出来的一些个性造成了工作中的不便,只要是出于公心,以大局为重,也应得到应有的理解。对于唯利是图的人,为了达到或满足自己的欲望而不择手段,以损害集体和人民的利益为代价来经营自己的利益的人,在不措丧失道德和良知的基础上所体现出来的个性、特点,诸如欺上瞒下、揽功诿过、嫉贤妒能、弄虚作假等,是绝不能容许的。如果容许这样的现象滋生,必定败坏干部队伍的风气。其实,这种性格特点从根本上讲也为能称其为个性,充其量也只能界定为劣根和恶习。由此可以看出,对待个性的干部和干部的个性,我们不能一味地拒绝,也不能一味地容忍,不能良莠不分、善恶不辨。要在明辨是非的基础上,容当容之人,利当利之风。
   
二、在使用有个性的干部时,要清楚个性亦有长短,须及时引导矫正。干部个性的客观现实告诉我们,人的个性不能回避,只能在宽容的基础上适时进行矫正引导,使有个性的干部有一个充分发挥自身才能的舞台。众所周知,有个性的人很多情况下在一定的领域,人具有高于别人的才能,形象地说个性往往是人才的标签。但是,尺有所短,寸有所长,个性也是一把双刃剑。当个人的个性在大家所能宽容的范围内的时候,个性可能是成就事业的加速器;当个人的个性在大家所能宽容的范围以外的时候,个性也可能成为完成任务、履行使命的绊脚石。所以,对待干部的个性,要在宽容的基础上适时进行矫正。三国时期,刘备对待人才容个性、善教化,在将相之间有矛盾时经常出面圆场,对人才的个性进行巧妙引导,使各类人才在心理上都有归属感,达到了一个使用、吸引人才的理想境界。因此,刘备在位时是蜀国发展的黄金时期。刘备死后,尽管诸葛亮鞠躬尽瘁、呕心沥血,也无法阻挡国家的衰亡,其中一个重要的原因,就在于刘备对待、使用人才的方法要远胜诸葛亮一筹。不难看出,对待干部的个性和有个性的干部,不能以宽容为借口任由他们发展,而不断地进行恰当的引导和感化,使他们的个性向一个正确的方向发展,逐步把个性鲜明的人培养成为能力更加全面、特长更加突出的领导干部。这才是对人的个性真正意义上的善待和宽容。
   
三、作为具有独立个性的干部,要正确看待自己的个性,切不可率性而为。个性者出局,千里马被淘汰,似乎是很多人已经深谙的官场潜规则。但是,个性者出局并不能完全与用人制度不公画等号。让用人的制度和干部的生存环境承担所有的责任,似乎也不公平。适者生存既是物种进化理论,也是人生哲学的重要原则。个人只能主动适应环境,而不能客观环境适应自己。作为有个性的干部,非常重要的一点,就是要时刻保持清醒的头脑,时刻牢记个性不是特长,也不是资本,不能守一而终,率性而为,要懂得不断修炼自身也是人生中自我完善、自我提高的重要组成部分,一个人无论能力有多强,一旦脱离了群众和集体,将一事无成。深入群众、和群众打成一片既是党的干部工作的重要指导方针,也是广大党员干部工作学习、建功立业的根本途径。每个干部特别是有个性的干部要主动把自己的个性融入集体共性之中,待人以礼,虑心学习,团结协作,努力营造和谐的人际环境,为自己施展才华奠定良好的基础,做一个既有个性、有能力、有特长、又善于容入集体、广受欢迎的干部。

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