组工干部是管干部的干部。守土一方,责任重大。组工干部始终保持先进性，应当按照“六个一”的要求正确履职。
一言当慎，善于理性思维。组织工作担子沉、责任大，关系到党的形象和用人的导向。组工干部的一言一行，说话办事，举足轻重，事关重大，一旦失误，很难挽回。这就决定了组工干部一定要讲理智，不能义气用事、感情用事、关系用事。要树理想、强理念，善于理性思维，做到“紧睁眼、慢开口、敏于行、慎于言”，说话表态，必须先思而后言，先咨询后决断。
一身正气，敢于坚持原则。《共产党宣言》早就向世人昭示：“无产阶级的运动是绝大多数人的、为绝大多数人谋利益的自觉的独立运动”。作为执政党的组工干部，一身正气是基本角色属性。首先，思想要纯正。凡事要从党和人民的根本利益出发，而不是围着个人名利得失打转转。其次，品行要端正。组工干部品行不好，办事不公，即使本事再大也会失去感召力，要以身正求公正、以公正换人心。第三，处事要公正。一个称职的组织工作者，一定要以小我服从大我、小公服从大公，特别是在人的问题上，要不以原则换人情，不以亲疏看高低，不以印象定长短，不以形貌定优劣。
一以贯之，完善制度规范。“言必行，行必果”。建立一种制度,可以对国家兴盛产生稳固的保证作用。建立了制度，就要严格遵守，不能允许特殊，不能随心所欲；执行制度，就要一以贯之，不能虎头蛇尾，不能朝令夕改。组工干部抓工作必须有一个基本思路，对人对事必须有一个基本看法，处理问题必须有一个基本章法，切不可翻手云覆手雨，大起大落，乍暖乍寒。否则,就会使人摸不着、猜不透、跟不上、干不好，干部怨声载道。
一览无遗，力促透明开放。任何社会、任何单位都会有自己的问题，不可能十全十美，但只要把问题放在阳光下，便没有什么大不了的问题，因为阳光是最好的消毒剂。组工干部要适应现代社会的需求和执政环境的变化，转变观念，增强工作的透明度，接受广泛的监督，促进权力的正确运用、工作的规范进行、事业的健康发展。组务要公开，能公开的一定要公之于众，让群众理解和掌握，共同来参与和把关。组误也要公开，有助于集思广益，总结教训，避免重蹈覆辙。
一腔真情，注重人文关怀。“世界一切事物中，人是第一个可宝贵的”。党的各项事业的兴旺发达，有赖于一个个富有感召力、凝聚力、战斗力的坚强团队的形成，有赖于组织者与被组织者的真情投入和情感交融。组织工作是做人的工作，组织部门是干部之家、党员之家、知识分子之家，就更要注重人文关怀。工作在不同层次和领域的干部，在成长中、工作中，会有各自的特殊情况，需要我们组工干部带着感情多听取他们的意见和建议，帮助他们排忧解难，使他们的积极性、主动性和创造性激发到极致。
一尘不染，务必勤奋廉洁。这是组工干部的一种境界，也是一条底线。在市场经济条件下，要做到清正廉洁、一尘不染，就要管住心，没有贪欲；管住手，不收不该要的钱或物；管住腿，不去不该去的地方。一位禅师说，一个人看世界时，需要的是窗子；一个人面对自我时，需要的是镜子。有窗子才能看见世界的光明，用镜子才能看清自己的污点。组工干部应常用镜子，解剖自己，发现不足，筑牢拒腐防变的思想防线，更好地为党的事业倾心尽力。(梁成立)
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