无忧精英竞拍汇的“IOS和移动端专场”正在如火如荼的进行中，很多IT精英都找到了心仪的职位。找到年薪30W+的职位固然可喜可贺，无忧精英提醒各位，在签劳动合同的时候，一定记得要“签字、盖章”，哦不是“签字盖章”，这里真的有点傻傻分不清楚了，我们让无忧精英首席职业发展顾问赵争女士来解答这个严肃的问题。
通常，在签订合同时最后都有这么一句“本合同自签字盖章之日起生效”，或者写成“本合同自签字、盖章之日起生效”，那么是需要同时“签字+盖章”合同才生效，还是签字或盖章合同都生效？
“签字盖章”并非指“签字”、“盖章”要同时具备；“签字、盖章”是指两者要同时具备 。最高院对于一起协议纠纷案的判决对于我们的理解具有借鉴意义。
该案例中最高院认为：关于协议或者合同中“签字、盖章”之间的顿号应如何理解，即签字与盖章应同时具备还是具备其一即可认定协议生效。
认为双方当事人签订的协议中所表述的“签字、盖章”中的顿号，是并列词语之间的停顿，其前面的“签字”与后面的“盖章”系并列词组，它表示签字与盖章是并列关系，只有在签字与盖章均具备的条件下，协议方可生效。
由此可见，“签字盖章”满足两个条件中的一个即可，而“签字、盖章”则是同时具备两项条件。
当然无论是“签字、盖章”还是“签字盖章”，还要看双方的履行情况。这类案件主张协议未生效的一方往往是只签字或只盖章，但是在一方履行合同，另一方接受合同履行的情形下，无论是约定“签字、盖章”还是“签字盖章”，其实均可依据《合同法》第37条： 采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
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