导语：很有意思，人在职场上，都想被领导认可，都想成为领导的心腹、都想成为领导的爱将，不想让领导离不开自己，可无论百度也好，翻书也罢，就是找不到实战且好用的方法。结合十多年的职场工作经验，为伙伴们总结了几点，希望为伙伴们的职业之路添砖加瓦。
【1】想在领导前面。作为领导所兼顾的事情比较多，所思考的事情就比较杂，很多事情做不到面面俱到，也不会思虑得非常周全。为此，面对这种不俱道、不周全，也就是作为下级你的机会。你只用站在你的领域和角度，学会运用换位思考，一旦发现领导思虑的不周全，就要及时的给领导以提醒，让领导感知到你在工作方面的尽心，让领导感觉到你在为他考虑。
【2】干在领导前面。在职场上，无论处于什么样的地位，所负责哪个模块，就要学会勤观察、勤动手。例如：客户要来公司签合同，领导接到通知以后会告诉你，下周客户要来，请做好安排，那么此时你就不能只是单一的做好客户的接待（吃住，行），还要找到公司的兄弟部门，提前搞好公司的环境卫生，做好员工的着装和统一形象。
【3】护在领导前面。我说的这种护是保护、维护的意思，很多的时候，公司的领导也会出错，很多事情无法去做，很多话语无法去说，此时作为下级的你，要敢于去分担领导所犯的错，维护领导所做的事儿和所说的话。例如：由于企业经营遇到的困难，员工的工资发生了延迟的现象，为此发生了员工发牢骚和抱怨的现象，那么，此时做企业的人力资源部，就要学会安抚员工的情绪，做好沟通和解释工作，有必要的情况下，还要拦下责任，说是考勤算错了，要重新进行核算，所以延迟了大家发工资的时间。
总之，在职场中，想要领导离不开你，就一定要做到勤动脑，勤动手，敢担责，唯有如此，你才能被领导称之为左膀右臂。
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