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体检中心体检管理存在哪些问题

为了让体检中心的发展与时俱进,为体检中心建立了信息化系统,但随着时间的发展及业务的扩大,现有软件功能已不能很好地满足体检者和体检中心的需求。体检中心要求改善全套的医院体检管理信息系统,以加速体检中心的信息化建设,提高体检中心内部工作效率和对外的整体服务形象,从而全面提升体检中心的社会效益和经济效益。

 

体检中心体检管理可能存在的问题

1、由于没有数字化网络化管理,各体检科室相对分散,甄别替代体检人员十分困难,不能保证体检质量,很难杜绝代检、漏检、多检的情况发生

2、体检中综述、建议全部手工书写,由于个人书写方式不同,造成很多综述、建议不够全面,而且工作量太大

3、在特定的时间段里检查人群相对集中,工作量大,半手工操作,效率较低且易发生差错,而且在登记台及其他检查科室容易造成排长队等候的现象

4、医院体检流程全部手工完成,容易整理数据工作量大,而且容易丢失。

5、化验过程中采用手工标记采样标本,检验采样容易出现差错

6、各辅助科室检查(B超、X光等)只有简单的问价结果,没有第一手的图文资料,总检医生综合诊断资料非常繁琐

7、体检项目、体检套餐不规范,需要多名人员反复的人工收集、分类、整理等过程,而总检医生必须等体检全部结束后才可进行综合诊断、工作效率低、负担重

8、体检管理效率低下,无法针对性的对受检者进行个性化服务,不能及时的给客户提供详细、直观的图文体检报告

9、体检结果不能充分利用体检原始资料进行各种统计学和数据分析,缺少对单位体检结果的综合分析,主观分析的结果与实际情况有偏差,造成资源浪费

10、对受检者既往病史缺少了解。有一定的盲目性

11、集中录入工作繁琐,加大医生工作量

12、体检软件的使用可以很大程度上提高体检的效率及体检流程的管理,减少成本的投入

13、能够生成一份整洁、美观的体检报告,提升医院体检中心的形象

14、没有全院的信息化建设经验,无法实现全院的信息共享

15、健康档案的科普知识和建议知识不够丰富和全面

 

杏林七贤体检系统


是一套完整的信息化健康体检中心管理软件,是通过软件实现提取相关检测仪器数据将体检检查结果登记到计算机系统中,通过软件系统进行数据分析统计与评判,建立体检相关的体检档案。从而实现体检流程的信息化,提高工作效率,实现了体检业务市场开拓、预约登记、收费、临床检查、总检等各个工作岗位的电脑化,减少手动结果录入的一些常犯错误,减轻了体检医生工作的压力,协助体检机构更好的服务体检者。

实现各体检信息系统信息数据的集合,不仅在检中实现信息化,针对检前信息化推出相应的网上平台,实现网上预约,简化登记流程。个人体检信息可自动导入体检系统,完成体检登记、录入工作。系统批量导入功能有效提高团体体检效率,为团体体检单位提供电子信息表格。

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