刘筱梅：为这样的“暑假托管”叫好

不遗余力地去做你热爱的事情，别总为一些零碎的声音而去质疑自己。你很好，会越来越好。请坚定不移！

为这样的“暑假托管”叫好

□刘筱梅

精彩的暑假正在进行中。

今年的暑假真的特别“热”。

邵东市公安局的民辅警和湖南阳光箱包有限公司员工及其子女都感到今年的暑假也特别的“暖”。

日前，《人民公安报》刊发《邵东：从细处暖警心、从实处解警忧》的文章，对邵东市公安局在今年暑假开设“警娃托管班”的暖警惠警工程先进经验进行推介。而同属邵东城区的湖南阳光箱包有限公司同样在今年暑假开始时就在工厂内创办了员工子女暑假托管班，将其命名为“阳光课堂”，并特聘2名老师专门辅导员工子女功课及管理生活和安全。两个单位同样的暖心之举不仅让职工子女过上了快乐有趣更有意义的暑假；同时又为本单位职工解决了工作与带娃两不误的困境。职工享有了更好的福利；更是有力地促激了本单位各项工作的开展。

为职工提供更好的福利，营造更加安心放心专心舒心的工作条件，切实做好职工子女的托管，真正让职工工作与管家两不误，积极提升职工在本单位工作热情和“幸福指数”，在对职工人文关爱的温暖工程建设路上，邵东市公安局和阳光箱包有限公司一直在行动，也一直会将“托管”进行到底。

关爱服务凸显民生温度。

当今社会，成家立业的成年人不仅是各行各业的“主力军”，更是家家户户的“顶梁柱”。我们常常用“上有老下有小”来形容成年人的生活压力，也确实如此。现在无论是对小家庭还是大社会，无论是政府机关单位还是民营企业，“儿女”始终是需要被更多关爱的群体。尤其对于很多双职工家庭来说，开设“暑假托管班”更是他们的现实需要，“托管班”的开设不仅解了他们燃眉之急后顾之忧，也真正是把关爱送到了他们的心坎上。虽然计划生育基本国策现已全面放开，国家和地方政府现也相继出台生育三胎的鼓励政策，但是，如今的家庭规模还是在变小，“三口或四口之家”成为主要的家庭存在方式。随着新冠疫情后各行各业的重新“洗牌”和社情变化，物价依然居高不下，家庭负担也日益增长，特别是一到寒暑假，“托儿带女”问题更是成为了早出晚归的工薪阶层最大的难题。当然，解决儿女寒暑假看管难题，可能也有这样那样的方式，但总也有这样那样的不如意不尽人意和能得到两全其美的解决。比如有很多人直接把孩子交于爷爷奶奶或外公外婆等老人看管。那么各种担心还是少不了，“老人能不能管住孩子”“老人会不会管好孩子”“会不会放任孩子在家玩游戏看电视”“孩子会不会拖累老人”“老人与孩子的安全会不会有保障？”这些担心也不无道理。由此也让整天在单位工作的“父母”饱尝“亲子分离”之苦外，每天还是“身在曹营心在汉”心挂两头无法安心工作。

今年暑假，邵东市公安局和湖南阳光箱包有限公司为职工开办的“托管班”确实是一个很好的创新尝试。本单位职工子女一起进学堂，一起玩，一起学，一起乐，随着父母一起上班，一起下班回家，父母既无后顾之忧，又能全身心积极投入工作，两代人乐在其中，单位和个人公私两方互利双赢，收益多多。实践证明，反响很好，值得更多机关单位和企事业学习借鉴。

笔者为此情不自禁为这样的“暑假托管”叫好。也希望这样的“托管班”越来越多，也越来越好。