违纪问题通报
近日，重庆市纪委就荣昌区文化委副主任唐震（非中共党员），违反中央八项规定精神典型问题进行通报。
2016年至2017年间，唐震接受管理和服务对象宴请，收受管理和服务对象礼品礼金折合人民币6690元。2017年10月，唐震受到行政记大过处分，违纪所得被收缴。
事件回顾
“区文化委是我们公司的主管部门，难得聚在一起交流工作，又快过年了，今晚就一起吃个饭吧！”2017年1月的一天，重庆市某旅游开发集团副总经理敬某，盛情邀请区文化委副主任唐震吃饭。
“现在管得严，吃饭怕不好哦！”唐震答道。
“那就找个农家乐吃个便饭，咱们边吃饭边沟通……”敬某马上掏出手机，在网上预订了一家城郊的农家乐。
考虑到后期还有工作往来，唐震也就不再推辞。
当晚，在敬某精心安排下，大家把酒言欢，感情迅速升温。席间，敬某悄悄地递给唐震一个1000元的红包。
“这个不能要。”
“快过年了，这是我们的一点心意！”
唐震犹豫了一会儿，怀着忐忑的心情收下了红包。酒足饭饱之后，之前的顾虑、担忧顿时烟消云散。
2017年1月底，该区某纺织有限公司董事长黄某，邀请唐震赴宴。有了上次的经验，唐震也不再拒绝，在要求黄某找个僻静的餐馆后，便欣然前往。席间，唐震爽快地收下了黄某送的1000元红包和价值450元的夏布被套。
此外，唐震还接受该区某网吧老板宴请，并收受1000元红包；以代购名义，收受某网吧老板价值1240元的显示器一台；收受该区某研究会会长，以“审读费”名义送的2000元红包。
查处经过
2017年3月，荣昌区纪委监察局初核区文化委主任涉嫌违纪违法问题时，发现分管财务的区文化委副主任唐震涉嫌违纪的问题线索。
“马上核查，要查清查实，不放过每一个线索。”区纪委领导要求顺藤摸瓜，彻查是否存在系统性“四风”和腐败问题。
接到指示后，调查组兵分三路，分赴机关内部、管辖下属单位、管辖企业开展相关线索摸排工作，对相关人员逐一谈话。
“你与唐震是否认识？是否有经济往来？”调查组来到该区某纺织有限公司，并询问该公司董事长黄某。
“认识，2017年春节前，我和公司人员请他吃饭了，并送了红包和礼品。”黄某回忆道。
“你说说详细情况。”
“我和公司几个人员请他们在某餐馆吃饭，饭后我安排公司的人员，将事先准备好的红包和礼品送给他了。”
“为什么要送红包和礼品？”
“主要还是因为他是文化产业主管单位领导，我们公司有相关业务需要他们帮助，平时联系也较多，希望能借过年这个机会表达谢意，也便于以后开展工作。”
与此同时，其他组的调查人员也带回了有价值的信息，唐震多次接受管理和服务对象宴请，并收受礼品礼金问题被证实。
在调查期间，唐震积极配合组织调查，主动交代违纪事实，并深刻反省了自己所犯的错误。
最终，唐震受到行政记大过处分，违纪所得被收缴。
“现在，我深感自责和愧疚。”唐震懊悔不已。（徐杨）
点评：吃请收礼不是小事
有些领导干部认为，人情往来、吃请收礼是小事，用不着上纲上线。殊不知，天下没有免费的午餐，吃人家的嘴软，拿人家的手短，吃拿都是要付出相应代价的。这样的人情饭局，无非是觊觎领导干部手中的公权力，或多或少藏有拉关系、套近乎、逐名利等目的。大家觥筹交错、推杯换盏之间，感情迅速拉近，不该说的话可以说，不该办的事情可以办。久而久之，温水煮青蛙，党员干部沉迷奢靡、享乐而不自知，一不小心就滑入腐败深渊。所以，吃请收礼并不是小事，关系到个人前途命运，更关系到党风政风。
作风建设永远在路上。作为领导干部应时刻警醒，守好纪律底线，管住自己的嘴和手，不该吃的不吃，不该拿的不拿。纪检监察机关对此类问题，坚持发现一起、查处一起、曝光一起，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
（童飞 作者系重庆市荣昌区委常委、区纪委书记、监委主任）
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