去年，盛泽镇组织人事和社会保障局人才科坚持党管人才原则，突出企业主体，强化市场机制，以高质量的人才工作服务盛泽经济社会高质量发展，多措并举助力人才工作亮点纷呈。
围绕发展引人才
人才引进，至关重要。盛泽镇去年获批国家级企业博士后科研工作分站5个，引进高校博士后流动站博士4人。截至目前，全镇拥有博士后科研工作分站17个，博士进出站有序，科研成果明显，已累计引进25位博士为企业做科研项目研究，共研究课题32个，开题项目主要集中在纺织面料产品开发、功能性纤维基础研究等丝绸纺织行业的专业领域。
截至目前，在站博士已累计发表论文60余篇，获专利授权数32件，获中国博士后科学基金3项、省部级项目5个、单位级项目34个。这些成绩为企业取得了良好的经济效益和社会效应，同时也为企业引进和培养了一大批专业人才。
去年，盛泽镇还组织企业赴山东青岛、江西南昌开展招才引智推介会、校园招聘活动等。该镇与青岛大学就人才、产学研、青岛大学人文应用成果等领域开展深层次交流合作，旨在吸引更多的人才和项目落户盛泽，让高端智力真正推动盛泽高质量发展；该镇在江西服装学院重点介绍了盛泽纺织产业和人才环境，宣传优秀大学生租房补贴政策和就业创业政策，通过邀请盛泽产业发展急需的纺织项目、人才来盛泽，带动人才、技术与资金的集聚，助推创新驱动发展。
优化环境聚人才
“去年以来，以恒力集团区技能人才公共实训基地获批为苏州市级技能人才公共实训基地为契机，盛泽镇加快纺织技能人才的培养，优化技能人才队伍结构，全面提升技能人才专业水平，为盛泽纺织产业转型升级发展打造一支高素质的技能人才队伍。”盛泽镇组织人事和社会保障局人才科科长沈小康说，该镇以区域内规上企业和4个技能人才大师工作室为平台，全年培养高级工以上434人，技能人才培养数量和质量连续多年位列吴江区前列。
为了优化环境，聚集人才，助力盛泽广大青年大学生展示自我，盛泽镇特别策划了“创业绸都 放飞梦想”2018吴江高新区（盛泽镇）创新创业大赛。
盛泽镇组织人事和社会保障局与泰隆银行盛泽支行还在现场举行了“双创”扶持项目结对仪式，为盛泽镇创业人才提供更高效、更便捷的创业资金扶持。“双创”项目的主旨在于通过政府贴息的“创保贷”与泰隆银行的专项创业扶持贷“青创贷”产品的合理搭配组合，进一步加大对创业青年的资金扶持力度。
多措并举强人才
苏州国际精英创新创业洽谈会已连续五年设立盛泽分会场。去年共有来自美国、日本及港澳地区的海内外嘉宾58人参加洽谈会，签约合作项目12个，投资总金额5500万元人民币。相较前几届精英周，去年该镇更加注重项目的实效。该镇以企业项目的实际需求对接创业周人才项目的研究方向，力争做到产业相向而行，项目无缝对接。
除了常规工作，去年该镇还另辟蹊径，成立了盛泽镇海归双创联谊会，通过宣传海归人员的光辉事迹和典型案例，增强了双创联谊会的吸引力、凝聚力和影响力。同时，双创联谊会加强与各地海归组织的联系，开展交流和互动，通过“以才引才，以才荐才”等方式，筑巢引凤，努力打造海外归国人才创新创业的集聚地，成为展示盛泽良好创新创业环境的一个窗口。
吴江日报 2019-01-25
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