之后我在找人际关系相关的书，偶然间就买了一本《如何结交比你更优秀的人》。这本书的作者叫做康妮。看完这本书之后，对自己的触动非常深。人际交往能力几乎是每个人都需要的必备技能。而这本书的作者正好是一个社交达人。她将自己的社交技巧和社交理念毫无保留的分享给读者。作者康妮毕业于美国哈佛大学，毕业后同时被5家以上美国公司录取。她在职场中20多年的时光里，包括后来自主创业，都是靠人脉来获得机会的。她深深感受到了人脉资源的重要性。而康妮认为，想要获得优质人脉并不仅仅需要学习沟通技巧，更多的是真诚的为别人创造价值。康妮在《如何结交比你更优秀的人》这本书中，系统的讲解了如何向上社交，并且提到了很多社交方法，都很适合普通大众。下面我们跟随着社交达人康妮一起学习一下，如何扩大自己的人脉圈？如何管理自己的人脉圈？如何打造更高端的人脉资源？如果你只是一个普通人，想扩大自己的人脉，第1件要做的事情就是积极主动的迈出第一步。因为你不是马云，可以靠脸、靠名字就主动的获得人脉资源。我们都是普通人，没有人会主动想要去结交你，所以想要获取人脉，必须积极主动的迈出第一步。其实主动并没有像我们想象中的那么难，只要我们克服心里的胆怯勇敢的迈出这一步，向对方展露一个微笑，打一个招呼，握一下手，或者互换一下名片即可。先不用去思考这段关系能维持多久，先学会主动，这是最重要的社交的开始。虽然主动热情是好的，但是一定要拿捏住分寸，掌握好度。毕竟大家还是陌生人，对方对你有些防备和戒心，千万不要一上来就跟别人称兄道弟，好像非常熟络。对待长辈或者前辈一定要非常尊敬、谦逊、彬彬有礼。不要随意越过陌生人的界限。那么如何能够跨过陌生人这条隐形线，让彼此的关系能够更进一步？那你需要想办法找到你们之间的链接点。这个链接点可以是找熟人介绍，可以去问对方的爱好。或者从身份，地域，性别等等方面，找到你们的共同之处。比如说可以先查一下对方的资料，知道对方的家乡是哪里，如果你们是老乡，那么很快就可以找到共同的语言。哪怕你们很多方面都不一样，但是你们都是女性，那么可以马上找到女性的共同话题。或者可以在聊天的过程中，询问对方的喜好。那么可以从这方面入手，向对方请教一些很有价值的问题。因为是对方非常喜好的事，所以他会很愿意回答你。当你们还没有成为朋友之前，如果在接下来的日子没有后续的联系，那么你们很快将会再次变成陌生人。所以保持联系非常重要。但是保持联系并不等于骚扰，所以联系的时间要间隔开，不要在几天之内多次打扰。可以找到一些他感兴趣的内容分享给他。可以在他的微博我微信朋友圈的地方点赞评论。和她保持互动。只要能够做到以上几点，那么至少，你们之间的关系可以从陌生人变到熟悉的程度。那么如何能够再进一步将这些熟悉的人变成朋友呢？那么我们需要更深层的人脉管理书。当我们有几个朋友的时候，我们可以很清楚的记得他们的一些个人情况。但是当我们认识的人多了之后，尤其当他们还没有变成朋友之前，我们很难记住他们的一些信息。所以这个时候我们一定要学会记录对方的重要信息。可以给自己建一个人脉管理表格。多认识一些人之后，就将他们的重点信息记录下来。比如说你们是在哪里相识相遇的，他喜好，你们中间的介绍人是谁？还有你们聊天的时候获取的一些其他信息等等。我们不能依靠大脑来记忆，因为大脑是会遗忘的。如果你不记录下来，下次再见面的时候，或者平时线上联系的时候，你都不记得他是谁了，那么这个人脉的建立就无效了。2、有互动：真诚的提供帮助，或者麻烦对方后表达感谢有很多人都不喜欢麻烦别人，与此同时，也不喜欢被别人麻烦。《岛上书店》里有一句话说：“没有人是一座孤岛”。我们生存在这个世界上，就必须要和这个世界建立联系。而建立联系的方法就是有互动。比如说，今天你遇到了一个熟人，他需要找一家餐厅请老板吃饭。那么你可以提供他一个环境适宜的餐厅，如果你正好是餐厅的主人，那么还可以给他一些优惠。这样一来，他欠了你人情，下次就要想办法还给你。一来二去，你们有了互动，情感上才会慢慢升温。如果自己需要买一些东西，恰巧前几天认识的熟人就在那个城市，那么可以联系他，问他是否方便帮你买一下，然后邮寄过来。当然，费用一定要自理。虽然作者提倡麻烦对方，但是一定要注意分寸。该有的礼貌都不能少。而且麻烦对方之后，一定要想办法回谢他，这样你们才能有后续的联系。有很多人，不喜欢向不熟悉的人袒露自己，总是把自己伪装起来。其实有时候，两个陌生人能够熟悉起来，更多的是因为彼此看见了真实的对方。比如你产生困惑不懂的时候，向一个陌生的同事请教，他会很乐意帮助你。可是你不懂装懂，那么这个陌生同事不仅不会想要和你熟悉，反而会厌烦你。所以真诚的表达自我，而不是关注伪装，那么更容易很对方熟络起来。很多人都不敢和大咖结识，觉得自己和他们的差距太大了，对方根本不可能想要认识自己。很多时候的确是这样，因为我们自己对那些大咖并没有什么相识的价值，所以关系是不对等的。但是普通人也不是没有机会和他们结识的，那么想要结识大佬、大咖该怎么做呢？首先，我们需要建立自信，还有基本的社交礼仪。至少看到那些大佬的时候，不能害怕的躲避，或者连最基本的礼貌都没有。那么对方马上就会把你忽略。其次，我们需要对那些大佬做一些简单的了解。或者对大佬参加的活动主题等做一些了解。比如说，你是在一个活动上看到了马云。那么你至少要对马云的一些基础信息有一些了解。还有这次活动的主题，马云来参加活动的目的等等。如果你连这些基本信息都不知道，那么你见到他，哪怕有说话的机会，那么也是抓不住的。两个人的交谈，最害怕的就是没有意义。比如你问对方，你吃饭了吗？他回答吃了。然后这段谈话就结束了。如果是熟人还好，如果是陌生人，那么你们接下来的气氛会很尴尬。所以对于那些大佬，根本没有时间回答你这种无聊的问题。但是如果是有价值的问题，能够引发出后续更多的聊天，那么他也会对你重视起来。我们普通人很难有接触到那些优质人脉的机会，所以我们需要一些中间人帮我们引荐。所以结识人脉达人也是非常重要的。他能够帮我们扩大社交范围，和接触到优质人脉的机会。所以日常生活中，如果我们能够多结交几个人脉达人，那么比多交几个普通朋友更有益。没有谁可以一下子就认识到上层社会的人。所以无论是社交，还是能力，都是一步步提升的。就好像走楼梯一样。我们只能不断的提升自己的能力，才能一层一层的走到上面的台阶上，然后认识到比自己更优秀的人。所以人脉圈子也是一样，都是随着自己慢慢地变优秀，才不断的升级和优化的。所以不要急于去挤进那些高端的人脉圈子，如果你和他们的距离相差甚远，那么你进去了也会被排斥的。请一步一个脚印的去建立自己的向上社交，让自己能够真正的融入高端人脉圈。虽然说，社交需要技巧，但是更多需要的是真诚和提供有价值的服务。所以千万不要把所有的重心都放在社交的技巧上，反而忘记了社交最关键的能力：真诚。
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