一个人从步入职场以后，
好像在工作中就只有一个目标了，那就是——升职加薪！
也许这个目标很庸俗，但你真的想不出来第二个这样的目标了！
小王和小张都是分公司的领导，一个是正职，一个是副职。
两人以前都没有见过面。
那他们在总公司开会的时候，谁坐前？谁坐后？
当然是按级别来划分了。
小李刚当爸爸，父母的退休金正好能顾住自己的生活。
也没有能力帮助他。而他则面临，房贷，孩子的抚养，孝顺老人。
种种责任之下，他想的肯定是怎样才能加薪！怎样才能赚更多的钱！
跳出三界外不在五行中，来一场说走就走的旅行。
这是很多人都想做的事，
但本在世俗之中，又怎能抛开世俗？
孩子不养了？父母不管了？媳妇儿不顾了？房贷不还了？
出去玩都是免费的？
不是人要俗，而是很多俗人其实是有责任感！
如果什么都不管不顾，只管自己潇洒快乐，
相信很多人也会“采菊东篱下，悠然见南山”的。
追求升职加薪，其实就是追究进步，这也是一种正能量！
但任何事都不是自己想要就能得到的，想有就会有的。
关于升职加薪，我的一位老领导送给我了四个字。
一、等！
人生要做成功一件事，就得是“天时地利人和”全部都占才能行的。
就像你想拍一张好看的日出照片，你就必须等待太阳的升起。
很多人，觉得自己有才华，却没有被重用。
很多人，觉得自己不应该是现在的生活，却无力改变。
时也？命也！
如果你很努力了，但是事情还没有转机，
那么请学会等待，每个人都会有自己的那十五分钟光彩时候的。
等是一种修炼，是一种积蓄！
二、争！
仓廪足而知礼节！
物质基础决定上层建筑！
你想潇洒，你想有面子，那都得建立在一定的物质基础之上。
喝醉酒时，在同学群里狂发万元红包。
酒醒时，后悔的心痛。
做这事干什么？
公司安排一项重要的工作，挑战与收益并存。
别人可能会推脱不干。但自己想想自己是否需要这个机会。
人在低落的时候，要学会放下面子。
要学会去争。争，不是跟别人争！其实是在跟自己争！
是在跟懒惰的自己争！是在跟还不够优秀的自己争！
当你争过自己几次后，你会发现，别有洞天！
三、快！
升职加薪，很多时候就是在比快！
你比别人早当一年的小组长，那你就离部门副经理更近一步。
你比别人早晋升一个工资档位，那你就比别人早一年拿更高的工资。
很多事情，其实就是“大鱼吃小鱼，快鱼吃慢鱼”的事情。
所以，机会来临时，要快，要赶紧去做！
张爱玲说过：“出名要趁早”！
道理是相通的！
四、隐！
隐就是低调！
当你升职加薪了，你一定要低调！
有句话叫做：“什么是善良？善良就是你吃肉，不给别人吃，那最起码不吧唧嘴”
隐，是功成名就后的急流勇退！
隐，是明白月满则亏的道理。
正科，副科，到最后谁知道自己在哪唱歌？
正处，副处，到最后谁知道自己身在何处？
正厅，副厅，到最后谁知道自己到哪能停？
正部，副部，到最后谁知道自己在哪散步？
所以，要低调，要学会知足！
这才是升职加薪应该给你带来的最大正能量！
而不是，这山看着那山高，一直想再升!
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