近日,58同城发布《2019年90后青年职场生活状态调研报告》。该报告聚焦一线及新一线城市90后职场青年,从工作状况、生活状况、价值观念等方面,对90后职场青年进行群体画像。对于薪资,90后职场青年的薪资集中在5001-10000元,他们对于未来职业发展空间的关注远高于薪资水准。在职业选择上,90后职场青年从事最多的是人事/行政/后勤、计算机/互联网/通信。
从行业喜爱排行来看,90后职场青年从事行业排名第一的是人事/行政/后勤,占总体的11.4%,第二的是计算机/互联网/通信,占总体的10.6%、第三到第五分别是建筑、自由职业者和教育培训,占比分别为9.4%、8.6%、6.0%。受行业性质影响,计算机/互联网/通信行业男性普遍多于女性,从事人事/行政/后勤行业中,女性是男性的2.75倍。
从薪资水平分布来看,计算机/互联网/通信行业的实际和期望薪资稳居第一。其中,计算机/互联网/通信行业的实际薪资为10146元,期望薪资为16285元;建筑行业的实际和期望薪资位居第二,实际薪资为9741元,期望薪资为15759元。而期望薪资平均水平为13793元,目前薪资平均水平8164元。这也就意味着,超半数行业都位居平均水平以下。
从情感状况来看,有74.4%的90后职场青年未婚,其中43.7%处于单身状态。90后职场青年结识伴侣的方式主要是通过朋友介绍,相亲在90后中接受度较低。90后职场青年对于婚姻的态度多是顺其自然型,其中14.2%的90后没有结婚打算,67.2%的90后理想结婚年龄是26-30岁。
从下班后的休闲方式来看,电视剧/记录片/电影等肥宅行为更为了最受欢迎选择。其中,90后职场男性更喜欢把玩游戏、运动锻炼作为下班后的休闲活动,而90后女性更偏好看电视剧/记录片/电影、购物/逛街。在周末及节假日,90后职场青年更喜欢外出购物/逛街、与朋友聚会。
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