公司里来了两个新员工。两个新员工来到公司后,共同发现了一个问题:公司的工作效率太低了。比如,他们刚进来的时候,领取办公用品,他们往行政部走了三趟,行政部三天后才发给他们。而且在其它方面,都存在效率低的
公司里来了两个新员工。
两个新员工来到公司后,共同发现了一个问题:公司的工作效率太低了。比如,他们刚进来的时候,领取办公用品,他们往行政部走了三趟,行政部三天后才发给他们。而且在其它方面,都存在效率低的现象。
一个员工,在遇到这种情况后,总是跟同事抱怨公司这不好,那不好。后悔选了这家公司。
另一个员工,遇到这些问题后,先找领导反应,并提出了自己的建议和解决方案。
三个月后,那个抱怨的员工走了。而那个努力解决问题的员工留了下来,一年后,公司提拔了他。
在职场中,发现问题的人很多,可是,解决问题的人很少。如果你只是发现问题而不解决问题,就很容易抱怨。只会抱怨的人,永远成长不起来!因为他的焦点不在解决问题上!#职场达人炼成记#
关注
@刘仕祥演讲思维课 ,获取其它平台没有的演讲口才和个人成长干货!
本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请
点击举报。