01
这次更新了哪些新功能？

这次的更新，主要包含了三大功能：客户群上限提升、外部群红包和离在职继承。

1）客户群上限提升至 500 人

第一个，就是客户群上限的更新，由原来的 200 人提升至现在的 500 人。

这已经是今年企业微信第二次调整群聊人数，第一次是在今年 2 月份，由 100 人调整至 200 人。

这次将客户群上限调整后，企业微信和微信群的上限就达到一致，也代表着企业微信和微信生态的进一步打通。

不过，虽然群人数上限调整至 500 人，还是建议大家不要“贪杯”。

因为，根据我们的社群运营经验，200 人左右的群做商业转化是最合适的：

100 人服务效率过低， 300 人又很容易导致服务质量降低，浪费流量。

其次，就是终于开放了客户群红包功能，以后可以在客户群发红包了！

之前，企业微信只支持在企业内部派发红包；

现在，企业则可以选择发送客户群红包，在入群迎新、活动奖励等多场景下进行操作，提升社群人员的活跃度：

同时，在企业微信上发出的客户群红包，还可以一键申请审批报销，省去了平时用微信发红包时繁琐的报销流程：

图源：微信派

除此之外，企业微信还进一步优化了离职继承的程序，并增添的在职继承的功能。

一方面，员工离职继承不需要客户手动确认，而是会在 24 小时内自动添加新接替的成员。

另一方面，在员工岗位发生变动时，企业可以利用在职继承的功能，将客户重新分配给其他员工，为客户继续提供服务。

要我说，这次企业微信的改版无疑向我们传达了这样的信号：

企业，尤其是中小企业，一定要尽早用企业微信做私域。

为什么这么说呢？

因为，官方数据公布，现在已经有 80% 的中国 500 强企业开通了企业微信，注册企业数达 1191万家，比年初的 150万+ ，翻了近 10 倍。

大公司都渗透完了，接下来呢？一定是开始拓展中小企业。

企微官方开始重视中小企业，就意味着会将更多的资源和注意力，放在我们的身上。

因此，未来的企业微信一定会产品上给到支持，更多的根据中小企业的需求开发功能。

其实，企微对中小企业的支持在这次改版中就已经有了体现：

这几次关于「离职 / 在职继承」的改版，就是深入调研了中小企业后推出的，为了解决离职员工带走客户、获客锁客难、运营人效低这 3 个经营难题。

也就是说，以后不管你是初创公司的 CEO、水果店的老板，甚至做微商的宝妈，企微官方都会重视你的诉求。

说不定企业微信还会进一步打通和微信的数据互通，比如大家都想要的「微信客户一键迁移」，未来也有可能安排上！（就像这次的「外部群红包」功能一样）

本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请点击举报。