在职场中，每年都有大量的招聘会充斥着我们的生活，每年也有大批的毕业生涌入职场，当我们看到满眼的招聘的时候，心里也许会发愁，一方面是我该选择哪个公司，另一方面是我该如何防备骗子公司。这里小编我就如何在职场上远离这些应聘风险，结合自己的工作这么多年的经验，总结出的三点职场风险。
第一、 职场上招聘要先交费用
有些公司在录用你之后，会先找各种理由跟你收费，什么培训费呀、什么押金费呀等，总之就是给你设立门槛，抓住你想要入职的心情，反过来赚你一笔。林子大了，什么鸟都有，当我们遇到这种情况时，第一不要交钱，第二可以去举报它。
第二、 职场上要你去外地上班
现在很多的公司招聘有的都是异地招聘，就是把你招过来，让你去公司的某某外地分公司上班，给你的工资超过了你的想象，这时你要冷静下来，天下没有好的馅饼掉下来，更不会砸到你，所以你要警惕，这时不要一口回绝他，因为也许是真的有，跟他打招呼，说回去考虑一下，然后赶紧去劳动保障部门咨询，多种途径去了解这家公司的情况，看有没有这回事，要不然骗钱事小，被卖了后悔都来不及。
第三、 职场上签合同要留一百个心眼
在职场上，当我们和公司双方达成满意时，下一步就是要签劳动合同，而在签劳动合同上，也会有公司给你下套，让你受骗。所以我们在拿到劳动合同之前，不要急着去签字，要先把合同从头到尾看一遍，遇到疑惑的要去咨询他，看他的反应。经常遇到风险的情况就是公司抓住职场新人大多不会去关系合同的问题的心理。
总而言之，在职场中找到工作本是一件喜事，千万不要因为这三点职场招聘风险而让自己伤心甚至后悔终身，送给求职者一句话，求职需谨慎，你又没有遇到其他的招聘陷阱呢？
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