对于每一个上班的企业职工来说,社保一词并不陌生,毕竟我国绝大多数企业都是可以按照国家法律法规规定给其公司职工按月缴纳社保。但是只要是企业职工就会存在换工作、离职、甚至不上班的可能,那么,不上班的人缴纳社保,到底划不划算呢?
我国有关社保方面的退休政策规定:
缴纳养老保险满十五年,在退休后即可按月领取养老金。
缴纳医疗保险男满25年,女满20年才可以享受到退休后的医疗保险待遇。
第一种是以个人名义参加职工养老保险
这样做的其实不太划算,因为个人缴纳职工养老保险只能缴纳三险,即养老保险、医疗保险和失业保险。而且个人缴纳社保没有医疗费进账,只可以在门诊和住院上进行报销。
另外,挂靠公司缴纳社保比个人缴纳社保最直接的好处就是单位可以承担70%的社保金额。自己掏的钱会很少。缴纳社保的经济压力会小的很多。
第二种是参加城镇居民养老保险
城镇居民养老保险一共分为12个档次,每年缴纳金额不等
下岗职工享受养老保险的新政策
(一)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
另外,缴纳社保也是办理退休的必要前提,如果满足退休条件了,需要注意退休手续必须由单位办理,如果是个人缴纳灵活就业社保或者城乡居民社保的,需要由街道提出申请给当地社保局!
近些年社保每年都在涨,缴纳社保也是早交早赚,因为日后再补缴的话,除了滞纳金,每年上涨的社保金也是很多的,得不偿失。
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