这13个独到的识人技巧，职场人一定要知道...

1、能够控制住情绪的人，很厉害；不善于控制情绪的人，较安全。你需要成为前者，而相处交往却要选择后者。

2、人们都不喜欢别人告诉他们该做什么，包括我们自己，尤其是对方没有做到他所说的地步或者他根本没接触过这些事情的时候，人们更需要的是倾听和鼓励。

3、不要太快和别人熟悉起来，维持表面的友好，慢慢就会发现他们的本质。

4、永远不要看一个人说什么，看他做什么，切记。

5、通常最在乎的人习惯假装不在乎。

6、当一群人大笑的时候，每个人都会看向自己喜欢的人。

7、不要在背后说人坏话。
有种现象叫“无意识特征转移”，即人们会把你用在别人身上的词跟你联系在一起。你说一个人真诚善良，人们会把这些特质联系到你身上，而如果你总是在背地里说别人坏话，那人们也同样会把这些负面评价转移到你身上。

8、第一次见面就让你感觉不舒服的人，往往真的不是好人，起码是与你不合。哪怕他看起来形象良好，言谈举止也很优秀。人的感觉是很奇妙的，你能够从很小的细节里反馈得出心里的感觉。

9、相比那些被你帮助过的人，那些曾经帮助过你的人会更愿意再帮你一次，这种现象被称为“富兰克林”效应。换句话说，让别人喜欢你的最好方法不是去帮助他们，而是让他们来帮助你。

10、生活中最美好的时刻不要发到社交媒体上。

11、烦躁的时候最能看出一个人的修养，独处的时候最能看出一个人的品性。每逢大事，先控制情绪，再解决问题。

12、看完别人的表演后觉得不错会鼓掌的人，往往心较豁达、懂得理解他人。就如同看到这篇好回答时点个赞的人，一定是个理解作者写答案的辛苦和认真追求进步的人。

13、有棱有角有个性的人，容易得罪人，朋友不会多，但只要是朋友，关系都极好；人缘好的人，要么擅长为人处世、隐藏伪装，要么已被世事消磨了棱角，这种人很少有知心朋友，也很少有温暖他人的正能量。